求人ID:179296
オープンポジション【テクノロジートランスフォーメーション(TX)部門】
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 汐留駅 (東京都)
- 職種
- セキュリティエンジニア
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 汐留駅 (東京都)
- 職種
- セキュリティエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- クライアントのWebサイト(オウンドメディア)における課題解決・DX推進に向けた各種プロジェクトの推進業務をお任せします。
- 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 通勤手当 サークル制度 ベビーシッター利用支援 確定拠出年金制度 保養所 スポーツジム ベネフィットワン(広範なジャンルでの割引)
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 結婚休暇 産前産後休暇 配偶者の出産休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制
- 年収
- 500~800万円
- 必須条件
- Webサイト、ECサイト、モバイルアプリ等で下記いずれかの経験がある方(いずれかひとつ以上)
・プリセールス
・プロジェクトマネジメント
・設計、制作ディレクション
・フロントエンド開発ディレクション
・Webサイト、ECサイト構築
・UX設計、コンサルティング
・UI設計、コンサルティング
・フロントエンド開発
・接客、レコメンドツール導入、運用
・CMSパッケージ導入、運用
・Analyticsツール導入、運用
株式会社電通デジタルの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
小沢七彩
【CX領域に500人規模のクリエイター集団「CX Creative Studio」を設立】
電通と電通デジタルはこれらの企業課題に応えるためには、DXの先にある「その企業ならでは・ブランドならではのCX」をいかに向上させるかが重要だと捉え、「CX Creative Studio」を設立しました。「Creativity draws a human CX.(クリエイティビティが描き出す。人間らしさに満ちたCXを。)」をテーマに、電通・電通デジタル(旧電通アイソバー※3を含む)のそれぞれの特色を持ったクリエイターが500人規模で集結。その強みが合わさることで、顧客(Customer)を深く知り、データ・AI・XRを駆使し、マーケティングにおけるコンタクトポイントのすべてがひとつのストーリーとなる、高次元なCXを連続的に生み出すことを目指します。
「ブランディングとマス起点のクリエイティブ」に強みのある電通、「データ起点のクリエイティブ知見」が豊富な電通デジタル、「グローバルケイパビリティとUI/UX」において評価されてきた旧電通アイソバーのクリエイターが合わさることにより、3つの力が発揮されます。
・唯一無二のブランドストーリーを生み出す力(ブランディング力、ビジュアライズ力、クラフト力)
・愛される手触り・振る舞いをデザインする力(人を中心とした緻密なUI/UXデザイン)
・ひとりひとりに適応するもてなしを設計する力(データマーケティングとクリエイティビティの高度な掛け算)
株式会社電通デジタルの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2016年7月
- 従業員数
- 2,000名
- 資本金
- 4億4,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
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