求人ID:220945
ゲーム/XR)関連エンジニア(XR/基本リモート勤務)
- 年収
- 472~657万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ゲームプログラマ(ソーシャル・オンライン)
- 年収
- 472~657万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ゲームプログラマ(ソーシャル・オンライン)
募集要項
- 仕事内容
- 主にEntertainment領域の製品・技術に関する案件を中心に扱っている部署で、ゲームやXR(VR/AR/MR)関連の案件にエンジニアとして参画いただきます。
現在取り扱っている具体的な案件では、家庭用ゲーム機のシステムおよびバックエンドサービスの開発や、次世代XRヘッドマウントディスプレイの開発等があります。
※案件によっては、客先常駐となる可能性があります。
スキル次第で相談になりますが、まずはこれらの既存案件の開発メンバーとして参画いただくことを想定しています。
【業務内容の魅力】
ゲーム機や次世代XRヘッドマウントディスプレイ等の開発に携わることができ、それを通してエンジニアリングスキルはもちろん、お客様とのコミュニケーション、マネージメントなど、様々な方向で能力を伸ばしていくことができる環境です。
また、今後XR関連の業務(受託開発等)を拡大していき、ゆくゆくは同領域において自社で製品・サービスを開発していきたいと考えており、その目標に向けて、一緒に事業を拡大していく楽しさがあると考えています。昨今XRの技術はエンタメだけでなく産業や医療等、ますます活用の場所を広げており、市場価値の高い経験・スキルを身につけることができます。
【募集背景】
弊社では、Entertainment領域において、既存のゲーム機や次世代ヘッドマウントディスプレイの開発を足掛かりに、今後XR関連の開発に注力していこうと考えています。
しかしながら、弊社は元々組込み開発をメインでやってきた会社であり下回りを得意としているため、XR関連の開発で必要とされるゲームエンジンの知見を有したエンジニアや、UI/UXに強いエンジニアは少ないこともあり、そのようなスキルを有し、また今後の事業展開の核となるような人材を欲しています。 - 必要なスキル
- C/C++,C#,Javascript
- 勤務地
- 東京都主に品川周辺のお客様常駐先、現在はテレワーク中心
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 テレワーク手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 472~657万円
- 必須条件
- ・C/C++ C# JavaScriptのいずれかを使用した開発経験が1年以上ある
・XR関連の開発の経験がある、あるいは興味がある
【歓迎】
・Unity Unreal Engine等のゲームエンジンを使用した開発経験がある
・Python Java Kotlin のいずれかを使用した開発経験がある
・HLSL等のシェーダー言語を使用した開発経験がある
・XR関連のプラットフォーム(OpenXR、ARKit等)を使用した開発経験がある
・AWS Azure等のクラウドサービスを使用した開発経験がある
・スマホアプリ(Android/iOS)の開発経験がある
イーソル株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
齊藤慎一
【独自OSのプラットフォームで大手メーカーから信頼を得られている】
自動車、家電品、半導体製造装置、人工衛星など世の中にある、ありとあらゆるモノはコンピュータによって動いていますが、コンピュータを搭載したからにはそれを動かすためのOSが必要になります。そのコンピュータを制御する国産OSの多くを実は同社が開発しているのです。NintendoのSwitchや金星探査機の「あかつき」などに同社製品が使用されています。1975年の創業以来、組込みソフトウェア分野に特化した事業を展開してきた同社。時代の変遷や景気の変化に敏感に対応し、どんなシステムにも必要になる「組込みソフトウェア」を手掛ける会社として歩んできました。大手メーカーとの太いパイプを持ち、厚い信頼を寄せていただいております。
【自動運転を実現する最先端技術の研究】
自動運転市場は現在5つのレベルで区分けされており、私たちは完全なる自動運転を示すレベル5到達に向けて開発を続けています。そこで同社は自動車業界のグローバル開発パートナーシップである「AUTOSAR」のプレミアムパートナーとして参画。専門技術や知見を活かし仕様策定に貢献するなど、世界基準のモノづくりに取組んでいます。その自動運転を実現するための必要不可なのが、同社が世界で初めて商用化したメニーコア向けリアルタイムOS「eMCOS」です。私たちは世界トップクラスのテクノロジーカンパニーを目指し、最先端技術の研究を進めています。
【人事考課制度】
同社では、社員一人ひとりが自分自身の現状・課題しっかりと目を向け、今後の自分の成長をイメージできるよう公正でオープンな人事考課を行っています。人事考課の観点とそれぞれの重みづけ、能力等級ごとの人材イメージ、求められる行動の例を幅広く示し、全社員に公開しています。人事考課の結果をどのように数値化し、昇格にはどのような基準を満たす必要があるかも明確にしています。
イーソル株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1975年5月
- 従業員数
- 511名
- 資本金
- 10億4,181万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
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ご登録
Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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