求人ID:223425
インフラ運用保守
- 年収
- 400~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 水道橋駅 (東京都)
- 職種
- ネットワーク保守運用・監視
- 年収
- 400~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 水道橋駅 (東京都)
- 職種
- ネットワーク保守運用・監視
募集要項
- 仕事内容
- ユーザ企業内において、クラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ運用・保守プロジェクトに携わって頂きます。障害対応や変更管理・構成管理、パフォーマンス最適化など、現状に対する改善案の実施やドキュメンテーション及びエンドユーザへのサポートまで、幅広く対応する業務です。
<業務内容例>
・インフラストラクチャの監視、障害対応
-サーバーやネットワークなどの稼働状況やパフォーマンスを監視
-監視ツールを使用して障害や異常な動作の検知とトラブルシューティング
-インシデントの発生から解決までの管理
-インシデントの分類、優先順位付け、エスカレーション、復旧手順のドキュメンテーション、復旧作業
・変更管理
-インフラストラクチャへの変更やアップデートの計画と実施
-変更の影響評価、テスト、承認、実施、監視といった変更管理プロセスの遂行
・パフォーマンス最適化
-インフラストラクチャのパフォーマンスの監視と改善
-リソースの使用状況の分析やチューニングによるパフォーマンスの最適化
・ユーザーサポート
-インフラストラクチャに関連するユーザーからの問い合わせやサポート要求に対応
-ユーザーガイドの作成やトレーニングの提供
-問題解決のための適切なエスカレーションとチーム間の連携
<求める人物像>
協調性:チームでの協業、コミュニケーションが円滑に行えること
説明力:技術的な課題を非専門家(ユーザなど)にもわかりやすく説明できること - 必要なスキル
- Linux,Python,AWS,MS Azure
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
- 諸手当
- 通勤手当(全額支給) 残業手当(みなし30H含む) 休日手当 深夜手当 出張手当
- 休日・休暇
- 土日祝 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇(3日) 年次有給休暇 育児休暇
- 年収
- 400~700万円
- 必須条件
- ・サーバまたはネットワークの運用・保守実務経験(2年以上)
・オペレーティングシステム(WindowsやLinux)の知識と経験
・ネットワークプロトコルやセキュリティに関する知識
・監視ツールやトラブルシューティングツールの使用経験
・バックアップとリカバリの実務経験
・変更管理やリリース管理の知識
・チームでの協力やコミュニケーション能力
【歓迎】
・サーバまたはネットワークの知識・構築経験
・プログラミング言語(Python、Shellスクリプトなど)の知識
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloudなど)の知識
・ITIL(ITサービスマネジメント)の知識や資格
株式会社NoAの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
中島優希
エンジニア派遣、SES事業を面とした中小企業で10年以上の営業・採用・マネジメントを経験した役員で創業しているため、多くの顧客及び人財とコミュニケーションを取ってきたため、人を見る目が培われています。
そのような経験を踏まえ、「人の質」を強みとして高い品質でサービスを提供できる人財を厳選しています。
高い品質には高い単価が得られ、それが高い報酬へとつながるため、他社よりも社員への還元率は高いと自負しております。
また、チャレンジ精神を大事にしているため、社員がやりたいと思ったことをやれるように支援しています。
株式会社NoAの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2020年10月
- 従業員数
- 11名
- 資本金
- 非公開
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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