求人ID:244761
【若手歓迎】開発エンジニア(残業月10時間程度 / 完全未経験)
- 年収
- 360~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 360~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- ・業務システム開発支援
(主にはWEBアプリの設計・開発)
フロントエンド、API含むバックエンド開発
要件定義、基本設計、詳細設計、製造・テスト
結合テスト、システムテスト
ex
・航空会社向けWEB予約システム
・航空会社向けCX基盤開発
・測量機メーカー向けSCMシステム
・半導体製造装置メーカー向けCIシステム
・大手キャリア向け顧客管理システム
開発はJavaによるプロコード開発が主流でしたが、Angularなどの
ライブラリフレームワークでのフロントエンドの開発、
そしてMulesoftやxpaなどのローコード開発プラットホームでの
開発業務へとシフトしてきています。
今後はローコードツールを活用した受託開発、オリジナルプロダクトの開発に
取り組んでいきますので、仕事内容の幅が広がっていきます。 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 360~550万円
- 必須条件
- ・プログラミングのご経験がある方(学生時代、職業訓練校等)
・資格:IPA定義の レベル2以上 以下いずれか一つ以上保有
【歓迎】
・基本情報技術者試験 (レベル2)
・応用情報技術者試験 (レベル3)
・データーベーススペシャリスト(レベル4)
・プロジェクトマネージャー (レベル4)
・システム監査技術者 (レベル4)
・Oracle Certified Java Programmer、Silver (SE 8、SE11) (レベル2)
株式会社イースト・コースト・ワンの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
川俣玄暉
【エンジニアの地位向上とブランディングを目指す】
同社は社員数18名と少数精鋭で、20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇っております。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」というもの。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していくという姿勢で会社づくりに取り組んでいます。また、代表と取締役以外は全員が現役のエンジニアでございます。それぞれが有するスキルも非常に高いそう。ただ目の前の案件を黙々と進めるだけではなく、「自分の会社を、もっとこういう風に変えていきたい」など、高い視座を抱いている方が多い職場環境です。
【将来的には社員発信の自社サービス開発にも注力】
同社は現在、まだ「技術者の供給」がメインになっております。しかし今後は会社として受託案件の増加や自社サービスの開発をして「技術力」の供給を行っていきたいというビジョンを描いています。自社サービスの開発については、エンジニアから立案してもらい、それに対して会社が投資を行うというのが理想です。「こんなものが作りたい」というものがあれば、意欲的に会社に向けて提案してもらいたいと考えています。
株式会社イースト・コースト・ワンの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2019年11月
- 従業員数
- 資本金
- 2,200万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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