【大阪勤務】プロジェクトマネージャー(新商品開発・DX戦略推進／COBOL、Java)

求人ID：250410

年収: 550〜700万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 新大阪駅 (大阪府)
職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

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募集要項

仕事内容: 同社の親会社である、日本生命向け経営戦略課題プロジェクトのSI開発業務をお任せ致します。（新商品開発、事務工程改革、ＤＸ戦略推進対応等）

【具体的には】
プロジェクトマネジャー／リーダーとして、日本生命向けSI開発を要件定義から本番移行を一貫して対応いただきます。また、日本生命とともに経営計画を支えるプロジェクトの立案・計画化を実施いただきます。

【魅力】
日本生命向けの大規模プロジェクトを通じて、プロジェクト管理手法および開発スキル・ノウハウの修得が図れます。また、大阪にある日本生命の事務企画部門とプロジェクトの企画段階から携わることが出来、ステークホルダーとの調整・交渉力等、幅広いスキルを習得可能です。
必要なスキル: 要件定義
勤務地: 大阪府大阪市淀川区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　残業手当　テレワーク制度、マッサージ室、カフェラボ、自己啓発支援、資格取得支援制度、各種技術研修、エンジニア研鑽手当、リモート手当、フレックスや裁量労働制
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制、リフレッシュ休暇(5年ごとに付与)、産前産後休暇、育児休暇、入社半年経過後20日〜最大60日
年収: 550〜700万円
必須条件: ・COBOL、Java、SQL、HTMLを用いた開発経験

【歓迎】
・生命保険業界向けのシステム開発経験
・5〜10人の配下メンバーの管理経験

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社名非公開企業の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
川瀬瑞生

【働きやすい環境づくりに向けた取り組み】
同社ビジョンの達成に向けて社員一丸となって邁進する一方で、心身のリフレッシュは重要。週1度の早帰りや有給休暇の取得目標を設定する等、「働き方改革」を会社全体で推進しています。早帰り後の時間や休暇を活用し自己研鑽や家族との時間に使う等、リフレッシュ方法は社員それぞれ。またカフェテリアプラン方式の福利厚生制度に加え、マッサージルーム等の設備やクラブ活動も充実。産前産後休暇や育児短時間勤務、介護休暇等、育児や介護の支援はもちろん、全社員の多様で柔軟な働き方の推進に向け、テレワーク制度の導入や、シェアオフィス・Web会議等も取り入れながら、「全員がいきいきと働ける環境づくり」を推進しています。

ご利用の流れ

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STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
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STEP05内定・交渉

年収や入社日の
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ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
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社名非公開企業の企業概要

業種: システムインテグレーター
設立: 1997年7月
従業員数: 2,395名
資本金: 40億円
所在地: 東京都

事業内容: 【日本生命グループ：保険業務のノウハウを活かして多様なソリューションを提供】
日本生命グループのIT戦略を担う会社として1999年に設立されております。以来、保険の販売・契約管理、資産運用から会計・人事に至るまで、保険会社の全ての業務に関する豊富なノウハウを活かして、日本生命のみならず多くの保険会社や金融機関、保険と関係の深い医療・介護領域へも良質なITサービスを提供しています。
また、新しいビジネスを生み出す動きも活発です。AI（人工知能）やビッグデータを活用したビジネス展開を行いながら、ブロックチェーン、チャットボットなどの技術を活用したビジネスモデルの調査研究、実証実験を通じて新規事業創出を推進しております。

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