求人ID:252118

【リモート可】Javaエンジニア(新規決済サービス/カード決済プラットフォーム)


GMOペイメントゲートウェイ株式会社
キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー×圧倒的成長(2005年の上場以来18期連続で増収増益・増配を実現)
キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー×圧倒的成長(2005年の上場以来18期連続で増収増益・増配を実現)
年収
580~800万円
雇用形態
正社員
最寄駅
渋谷(東京都)
職種
web系SE・PG(自社製品)
年収
580~800万円
雇用形態
正社員
最寄駅
渋谷(東京都)
職種
web系SE・PG(自社製品)
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募集要項

仕事内容
国内最大級の決済インフラである同社の決済サービスの開発を担うアプリケーションエンジニアの方を募集します。

【具体的には】
大手金融機関/流通企業やカード会社に向けた、新規決済サービス/カード決済プラットフォームの企画/提案/構築/運用等幅広く対応します。
決済代行サービスに続く、新たな決済領域ビジネスとして弊社が手掛ける、決済サービス開発・カード決済PFの開発です。
クライアント企業が検討する決済サービス/カード決済システムに対し、システムサイドからのソリューションを提案、クライアントとサービスのディテールをブラッシュアップしシステムを構築、SaaS/IaaS/BaaSとして提供を行います。提案から運用まで、フルスタック(サービスの企画から運用まで、ライフサイクルのすべて)での業務領域です。上流から下流全ての工程を行うので、適性に合った領域での活躍を望めます。

◇決済プラットフォーム(カード決済に関わるシステム全般)の企画提案/システム設計/構築/保守
◇金融機関向け決済サービス・金融サービスの企画/提案、システム設計/構築/保守
上記領域において、以下の業務の遂行
 ・ビジネス/サービスのシードをヒアリングしフィジビリティの検討、システムイメージの提案
 ・システム設計、ミドルウェア・各種ツール選定
 ・Javaによるアプリケーション開発(Web API、 Batch)
 ・Java/SwiftによるAndroid/iOSアプリケーション開発
 ・開発サポート(パートナー企業)との開発連携
 ・サービス改善、価値向上のための企画提案
 ・システムモニタリング、パフォーマンス・キャパシティ調整、アラート対応
必要なスキル
Java
勤務地
東京都渋谷区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 持株会制度
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日
年収
580~800万円
必須条件
・Webアプリケーション開発の知識と経験 3年以上
・プログラミングなどエンジニアリング業務が嫌いではない方

【歓迎】
・カード会社システム、金融系システム関連のプロジェクト経験
・コード決済サービス関連のプロジェクト経験(PayPay/楽天Pay など)
・ECのWEBアプリケーションの開発経験、決済関連のプロジェクト経験
・Java/Spring Framework/Spring Boot
・大規模サービスの開発スキル(大量トランザクション発生時に負荷を考慮した設計ができる方や、高可用性を考慮した設計ができる方)
・DB設計、SQLチューニングの経験
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GMOペイメントゲートウェイ株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 小沢七彩

担当アドバイザー
小沢七彩

【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のリーディングカンパニー】
同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム市場上場企業です。14万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。
「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の5つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、お客様の成功に寄与するビジネスパートナーとして、確かな実績と技術を持って新しい価値を創造しています。

【圧倒的な成長とその源泉】
「毎年125%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来18期連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー(社員)一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。
業界のリーディングカンパニーの特権として、業界初のチャレンジングな事例や仕事に多々関われることとも無縁ではないです。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて当社が実現・支援してきました。社会貢献的なインパクトもあり、とてもわくわくする仕事をしています。
また、同社ビジネスモデルには、「ストックとトランザクションからなる安定収益かつ成長加速を合わせた収益構造であること」「決済は業種・業態を問わず発生するためクロスインダストリー戦略であること」「当社のあらゆるサービスが決済(=お客様の成長)に集結する還流モデルであること」など、二次曲線の成長を牽引する特徴があります。
お客様からは喜びの声をよく頂きますし、加えてビジネスモデル的にもお客様の成長が当社の成長に比例する実感があります。もちろん社員にも還元されており、上場以来給与も賞与も上昇し続けています。9回連続で「働きがい認定企業」に選出。

GMOペイメントゲートウェイ株式会社の企業概要

業種
インターネット
設立
1995年3月
従業員数
853名
資本金
133億2,300万円
所在地
東京都
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エッジAIとは、カメラやマイクといった端末(エッジ)側のIoT機器に搭載され、端末で取得した画像や音声といった生データを解析するAIのこと。
取得した大量の生データをそのままクラウドに送らないので、個人情報に配慮した運用ができることや、サーバーや通信の負荷を削減することでコストダウンやスピードアップに繋がるといったメリットがあります。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都千代田区
資本金
28億6,700万円
  • リモートワーク可
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