求人ID:257674
【Unreal Engine】VR開発エンジニア(VR×自動車・訓練コンテンツ)
- 年収
- 310~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ゲームプログラマ(コンシューマー)
- 年収
- 310~650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ゲームプログラマ(コンシューマー)
募集要項
- 仕事内容
- VRの開発を行う部門での採用となります。弊部門ではUnreal Engineを使用したVR開発に特化しており、EPIC GAMESの法人パートナーとなっております。またエンタープライズ向け開発が主で、自動運転用VR空間開発、製品デザイン、トレーニングといった領域に展開しており、多くの実績がございます。
参考リンク:
https://youtu.be/7TCR1X6HZ2w
【特徴】
・弊社開発のVRは年間20メディア以上に取り上げられており、製作物が対外的に露出する機会が多いのが特徴です。
・エンジニアには最新スペックのPCが配布され、一人最低一台開発用のVRゴーグルが支給されいています。
【部門構成】
VR開発に特化した部門で、現在10名ほどで構成されております。平均年齢は35歳前後です。
【条件】
在宅などは要相談。最低でも毎週1~2日は会社に来て頂く形を想定しております(契約社員の場合)。 - 必要なスキル
- VR/AR/MR
- 勤務地
- 東京都新宿区及び中央区 (基本的にフルリモート)
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金、社員持株会、ストックオプション制度、財形貯蓄、 社内ベンチャー提案制度
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当 残業手当 転勤者住宅費補助等
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児・介護休業
- 年収
- 310~650万円
- 必須条件
- 以下いずれかのツールの3年以上の実務経験
Unreal Engine/ 3ds Max(ローポリモデル作成)
【歓迎】
Houdini/ Blender/ Substance Painter/ Substance Designer/ Z Brush
株式会社理経の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大溝克哉
【自動車や官公庁向けなどのエンタープライズ向け案件】
官公庁、民間企業等に、Epic Games社の3D制作プラットフォーム『Unreal Engine』を使用したフォトリアルなCG映像製作に取り組んでいます。
2020年9月にはEpic Games社の開発資金提供プログラム「Epic MegaGrants」に採択され、認定デベロッパーとして資金面を含めたサポートを受けることになりました。自分の手掛けたものが自動車開発や防災・研修等に利用され、多くの人や社会に貢献しているやりがいを実感できるのも魅力の一つです。
NVIDIA、HTC、Oculus、HPなど幅広いメーカーのISVパートナーとして、先端の技術や製品の提供を受けることができます。
【東証二部上場】
常に世界の最先端技術・先進的な製品を核とした多彩なソリューションを提供しています。このバックボーンとなるのは、世界有数メーカーや提携先とのネットワークであり、高感度なアンテナを世界に張り巡らせながら、一社一社と紡いできたこのネットワークは、いまや2000社を超えています。社員教育も非常に優れており、海外留学、海外の企業留学や若手社員のマネージメントポスト登用など様々です。
【グローバルに活躍できる環境】
入社してからは多くの仕事を任せてもらうことが可能で、海外の業務にも携わることが出来ます。特に若手の時から、海外出張に行きメーカー交渉を任せてもらえるなど若手社員に対して積極的に経験を積ませようという企業文化がございます。会社も部署の垣根を越えて様々な方が親切に仕事のアドバイスをして頂けるアットホームな雰囲気の会社です。
株式会社理経の企業概要
- 業種
- 半導体・機械・電子・電機商社
- 設立
- 1957年6月
- 従業員数
- 168名
- 資本金
- 34億2,691万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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