求人ID:260346
【リモートメイン】フロントエンドエンジニア(React/Vue/Anguar)
- 年収
- 400~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
- 年収
- 400~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- ReactやVueなどのライブラリを用いたフロントエンド開発を行います。
保険・キャリア・航空業界をメインに対応した業務アプリやECサイトの画面開発(フロント開発)をメインにご担当いただきます。
Next.jsなどのフレームワークを使用した案件もございます。
【具体的には】
・設計書の作成
・ソースコード修正・作成
・テスト
・移行 - 必要なスキル
- React.js/React Native,Vue.js
- 勤務地
- 東京都港区 または 自宅、お客様先
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)※ プロジェクトにより異なる場合あり
- 年収
- 400~800万円
- 必須条件
- ・SPA(React、Vue、Anguarなど)開発実務経験1年以上
【歓迎】
・Reduxフレームワークを使用した開発経験
株式会社WealSoftの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
荒川幸太郎
【同社の魅力・特徴】
■スキルアップ
日々進化し続けるIT技術を一人で習得することは難しいですよね。 現場に配属し、習得したり、講習費や技術書費の負担や社員による勉強会などの場を設けております。 会社は使うものと考えておりますので、可能な限りでご支援させて頂きます。 会社の成長は社員の成長なくしてあり得ないと考えておりますので、会社としても積極的な姿勢を取らせて頂いております。 また、会社の案件としても、新しめの技術案件を獲得するように動いておりますので、 配属するだけでスキルアップにつながることも多いかと思います。
■社員同士のつながりを大切に
IT業界特有であるかと思いますが、IT企業に就職すると、社員同士のつながりが薄くなります。 現場が違うので、他社員との交流がなく、誰がいて、誰がいなくなったのかなんて分かりづらい傾向にあるかと思います。 同社は社員同士のつながりを大事にしており、定期的に交流会や勉強会を設け、他社員との交流を図っております。
■社員の意志・意見を尊重
社員の一人一人の意志や意見を尊重しており、風通しの良い会社でありたいと思っております。 皆さんも上司や会社上層部に意見を言った際に通らなかったり、否定されたことがあるのではないでしょうか。 会社って誰の為にあるんだろう、お客様も大事だけど、社員も同じくらい大事じゃないのと疑問に思う経験をしてきたからこそ、 起業しているところもあり、同社の社員にはこの会社にいて良かったと思って頂けるよう日々経営しております。 会社をより良くする為、様々な意見を柔軟に取り入れたいと思っておりますので、入社した際は是非自分の意見は主張頂きたいです。 社員一人一人が最高のパフォーマンスを持って仕事ができるよう、努めております。
株式会社WealSoftの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2021年12月
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 300万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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