求人ID:319667
【ハイクラス】フロントエンドエンジニア(Ameba/メディア事業部)
- 年収
- 800~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
- 年収
- 800~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- 同社は、ブログからスタートし、ピグやマンガなどさまざまなサービスを展開する
社会的インフラサービスです。会員数は6500万、月間来訪者数は2200万を誇ります。
Amebaのフロントエンドコミュニティでは、Ameba周辺サービス群の保守・運用を協力して行っています。また、プロダクトの成長を加速させるために、さまざまな職種のメンバーと密に連携しています。
Webフロントエンドエンジニアチームは、Webアプリケーションの
設計・開発、パフォーマンスやアクセシビリティの改善、大規模トラフィックの
アプリケーションの運用・開発などを行っています。チームは現在約10名で構成されており、開発者組織としてAmebaを主体に、各メンバーがそれぞれの開発案件を進めています。
【具体的には】
・ Ameba周辺サービス群の保守・運用
・ プロダクトの成長加速のためのコミュニケーション
・ リアーキテクチャや刷新プロジェクトによる新しい挑戦
・ 職域を超えたプロダクト成長の推進
・ Webアプリケーション設計/開発
・ パフォーマンスやアクセシビリティの改善/開発
・ 大規模トラフィックアプリケーションの運用/開発
・ Backend for frontendシステムの運用開発 - 必要なスキル
- 設計,構築・実装,テスト,保守・運用・監視,Java,TypeScript,何らかの開発経験,Javascript,HTML/XHTML,CSS,UIデザイン,Figma,Sketch,Docker,CircleCI,MA(Salesforce),SEO,AWS,Google Cloud Platform,カスタマーサクセス,インサイドセールス,VR/AR/MR,React.js/React Native,Next.js,Node.js,Unreal Engine
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 技術者に対しての特殊諸手当多数(技術支援金、マルチディスプレイなど他多数)従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間)、家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
- 年収
- 800~1,000万円
- 必須条件
- ・ JavaScriptを使ったリッチなユーザーインターフェースの構築
・ Reactを利用したUIコンポーネントの開発経験
・ Node_js等でのBFFの開発経験
【歓迎】
・ Node_jsによるBFFやIsomorphicアプリケーションサーバー全般やインフラ(AWS、GCP、Varnish、Fastly)
・ ServiceWorker関連、WebPaymentsなどのモダンなWeb技術
・ Web標準の中でも特にエッジな仕様や動向のキャッチアップ
・ 品質向上(パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO)への取り組み
・ SketchやFigmaなどデザインツールの操作およびデザイン作成
株式会社サイバーエージェントの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
蓮沼雄也
【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム(ガールフレンド(仮)など)を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。
【技術者(エンジニア)にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
・研究開発を支援
1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
・完全内製化を目指して
「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式会社サイバーエージェントの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 1998年3月
- 従業員数
- 6,129名
- 資本金
- 72億332万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
同じカテゴリーの求人を探す
- 関連する職種
から探す -
- 勤務地
から探す -
- 年収
から探す -
- 業種
から探す -
- スキル
から探す -
注目の求人特集
職種別に探す