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インフラエンジニア(設計/構築)

求人要項求人ID:260395

年収
800〜1,200 万円
勤務地最寄り駅
芝公園 (東京都)
雇用形態
正社員

仕事内容

健康医療相談、オンライン診療、EC、特定保健指導、デジタル子供手帳等既存アプリケーションの再開発や、新規アプリケーションの開発を事業企画やプロダクトオーナーと共に考え形にします。

【具体的には】
・AWSを活用したインフラ設計および構築
・IAMユーザ管理
・Github ActionsやCodePipelineによるCI/CD業務
・システム監視および障害調査と対応
・セキュリティ対策と脆弱性対応

勤務地
東京都港区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇
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    企業へのご推薦

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  • Step4

    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
中島優希

【ソフトバンクグループのヘルステック領域を専門とする研究/開発機関です】
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は、ソフトバンク株式会社がDX(デジタルトランスフォーメーション)領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立された会社です。売上を追うよりも最先端技術を突き詰める立ち位置のため、技術力を高められる環境です。充実した福利厚生もエンジニアが安心して働ける環境の一要素です!

【日本をより健康により健やかに暮らすことのできる未来を次世代へ】
世界トップレベルと言われる日本の医療、その高い質の維持は、医療やヘルスケア業界に携わる人々の献身的な努力によって支えられてきました。医療費の増大や医療従事者の疲弊、家族を取り巻く環境の変化といった課題をどのように解決していくべきか、そのひとつの答えとして同社はICTやAIといった技術を活用した、よりスマートで、よりオープンなヘルスケアサービスを提供していきます。

【急拡大する市場/企業にて新規事業領域のキャリアを積むことができます。】
最も信頼されるヘルスケアのプラットフォームを提供し続けること、信頼される存在で有り続けることこれは、同社が日々の業務で常に掲げているミッションです。
ミッション実現の第一歩として健康医療相談アプリの提供を開始しています。24時間365日、いつでもアプリを通じて、ユーザーからの健康に関する相談を受け、対処方法の提示、一般医薬品のご案内などを行っています。将来的には蓄積したデータをもとに、ユーザーと医療機関をはじめ、ヘルスケアに関連するすべてのヒトとモノを繋ぎ、健康寿命の延伸、セルフケアの促進に寄与することを目指しています。
同社も新規事業のスタートアップであることに変わりはありませんが、通信サービス事業を手掛けるソフトバンクが出資元であり、しっかりとした基盤が整っています。大企業の基盤を活かしながらも、アーリーフェーズから事業を拡大していく、大企業とスタートアップ両方の経験を同時にすることができることが大きな魅力です。

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リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年度下半期
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ヘルスケアテクノロジーズ株式会社の企業情報

事業内容

【健康医療相談アプリ「HELPO」の提供】
同社プロダクト「HELPO」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安を医師・看護師・薬剤師の医療専門チームに24時間365日気軽に相談できる健康医療相談チャットサービスです。
またスマートフォンアプリを通じて提供できるヘルスケアサービスとして、2020年7月にローンチしました。健康経営を目指す法人や健康的な町づくりを目指す自治体に、従業員や職員の福利厚生および地域住民の健康増進の一環として活用されています。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険

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