求人ID:259636
【フルリモート&フレックス】Reactエンジニア(スタートアップ支援/0⇒1フェーズの案件多数)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- React+Next.js を用いた Web サービス開発を行なうフロントエンドチームのリードとして、各種設計・実装に必要な意思決定を主導しチームワークで担当サービスの成功に寄与していただきます。
担当サービスの開発全般に関わる実作業だけでなく、意思決定にともなう調整やチームを導くことも業務に含まれます。
お客様の Web サービス開発チームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行います。GitHub、Slack などオンラインツールを利用し、リモート(自社含む)での開発をメインに行うため、客先常駐はありません。単なる受託企業としてではなくチームメンバーとして、垣根を越えてサービスの重要な部分の支援を行います。
【具体的には】
Next.js を用いた Web アプリケーションのフロントエンド設計と実装、プロジェクトの立ち上げ・リード
●下記業務をチームで遂行するためのリード業務全般
・React + Next.js 開発の基盤部分の設計・実装(データフロー設計・API設計を含む)
・Web アプリケーション全体の設計・実装
・Web アプリケーションのコンポーネント実装
●顧客を交えたプロジェクトの立ち上げとチーム組成
●プロジェクトマネジメント業務
●プロダクトオーナー、プロダクトマネージャーの補佐としてプロダクトマネジメントのサポート業務
●チーム内コラボレーションの促進
など - 必要なスキル
- 何らかの開発経験,React.js/React Native
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 500~800万円
- 必須条件
- ・React の業務経験3年以上、もしくは React の複数プロジェクトへの導入経験
株式会社Gaji-Laboの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
川瀬瑞生
【どんな会社と仕事をしているか】
・スタートアップ シード〜シリーズA:41.7% ・スタートアップのシリーズB以降:11.1% ・上場企業:19.4% ・上場企業子会社の新規事業:5.6%
・その他事業会社:22.2%(直近3年間の売上に対する一次請け比率:90%越)
【支援実績】
株式会社SmartHR 株式会社アカツキ 株式会社みんなのウェディング 株式会社PLAID 株式会社デザインワン・ジャパン 株式会社そとあそび
【デザインプロセス支援の事例・実績】
- 機器メーカー系上場企業向け 新規事業チームのための Lean Startup 運営 - インターネットメディア系上場企業向け 新規事業チームの Lean Startup 支援
- ファッション系上場企業向け デザインシステム構築のためのワークショップ支援 - 医療系上場企業向け ビジョン形成ワークショップ支援
- 食品メーカー系外資企業向け 日本市場リサーチデザインスプリント設計支援 - 医療系外資企業向け グローバル営業会議ワークショップ支援
【開発フロー支援の事例・実績】
- アクティビティ予約サービスのフロントエンドリニューアル - ブライダル関連サービスのスタイルガイド構築及びフロントエンド改修
- 教育系サービスのフロントエンド実装サポート - 大手電機メーカーのグローバルサイト構築サポートおよびテクニカルディレクション
- アイウェア系サービスのフロントエンドリニューアル
株式会社Gaji-Laboの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2010年10月
- 従業員数
- 資本金
- 15万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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