求人ID：260558

社内SE（サーバ・ネットワークエンジニア／資格の学校TAC／月平均残業5～15時間）

TAC株式会社

資格の学校として業界最大手/資格ブームを牽引しています

年収: 500～750万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 水道橋駅 (東京都)
職種: ネットワーク保守運用・監視

年収: 500～750万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 水道橋駅 (東京都)
職種: ネットワーク保守運用・監視

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募集要項

仕事内容: 公認会計士・税理士をはじめとして不動産鑑定士・中小企業診断士・社会保険労務士・公務員・司法試験・司法書士などの資格試験に対する受験指導を行い高い実績を上げている同社にて、社内SE業務をお任せします。

【具体的には】
・有線・無線ネットワーク導入・運用・保守（本社・各拠点）
・サーバ導入・運用・保守（オンプレ・クラウド）
・各種インフラ関連（サーバ・ネットワーク）問い合わせ対応
・サーバアカウント管理（Windows、Linux）
必要なスキル: Linux,Windows
勤務地: 東京都千代田区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　残業手当　社員持株会、確定拠出年金制度
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制
年収: 500～750万円
必須条件: ・有線・無線ネットワーク導入・運用・保守（要 CCNA 相当の技術知識、L2、L3 スイッチ、ルータ、無線AP の機器管理） 3 年経験以上
・サーバ運用経験（Windows、Linux） 3 年経験以上
・Google Workspace やAD の各種アカウント管理経験

【歓迎】
・AWS 上における各種サービス導入、保守、運用経験
・Azure 管理、運用経験
・VMware等の仮想化環境の構築・運用経験

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TAC株式会社の
求人のおすすめポイント

【グローバル展開も積極的にしております】
同社では、「IT教育分野で欧米との格差を埋めること」を基本戦略の一つに据えており、世界標準のIT資格の導入と普及を積極的に進めています。経済産業省が実施している国内の情報処理技術者試験の全分野と海外の主要IT資格を取り扱い、世界レベルの情報技術関連の資格を取り扱う有数の企業となっています。
さらに中国・大連市に日本語・IT人材養成学校を開校するなどして、海外展開やグローバルに活躍できる人材の採用など、日本企業のニーズに対応しています。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

ご利用の流れをもっと見る

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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TAC株式会社の企業概要

業種: 教育
設立: 1980年12月
従業員数: 582名
資本金: 9億4,020万円
所在地: 東京都

事業内容: 同社では、最新のコンテンツと優秀な講師陣を投入することで早期に合格者占有率を引き上げて、その資格教育ではNo.1かNo.2を狙うことを基本戦略としています。競争に参入したライバル企業が真似できないTACの強みは、いったん作り上げたコンテンツにこだわらず、法改正や税制改正にとどまらず基本的な構成から見直して毎年よりよいコンテンツに作り替えていくことと、同社で実施する模擬試験等で優秀な成績を修めた受講者の中から講師に向いている方を選りすぐり、先輩講師のOJT教育のもと優秀な講師に仕立てていくサイクルが確立していることです。
優秀な講師たちが生み出す卓越したコンテンツが同社の競争力の源泉であり、これをサポートする効果的なカリキュラム編成、充実した受講者サービス体制など、効率的に合格できる万全のシステムを確立しています。

【資格のスクールだけではなく、4つの柱から安定した経営をしています】
同社には、個人教育事業、法人研修事業、出版事業、人材事業の4つのセグメントがあります。
TACでは、好況期に伸びる資格から不況期に強い資格まで幅広く取り扱っているため景気変動の影響を受けにくく、結果として1980年の設立以来安定した成長を続けてまいりました。

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