求人ID:312370
【大阪/週3日リモート】服飾メーカーのインフラ運用保守《スキルアップ制度充実》★残業15h内/転勤無
- 年収
- 400~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ネットワーク保守運用・監視
- 年収
- 400~550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ネットワーク保守運用・監視
募集要項
- 仕事内容
- 弊社BPOセンターにて、顧客(服飾メーカー)のシステム基盤の運用保守業務をお任せいたします。福利厚生が充実しており、平均残業も10h~15hと非常に働きやすい環境です。
【変更の範囲: 会社の定める業務】
<具体的な業務詳細>
・システム共通基盤の保守とチーム管理、他チームとの調整
・通信(EDI)業務の管理など、他チームからの問合せ対応
・トラブル時対応等
■魅力点■
<①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています!>
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円~3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。
<②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー>
中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。
<③女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています!>
女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 - 必要なスキル
- 構築・実装,MySQL,Oracle,SQL server,PostgreSQL,PLSQL,.NET,VB/VBA,何らかの開発経験
- 勤務地
- 大阪府
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 婦人科検診制度
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会 契約保養所 新入社員教育(研修制度) 階層別教育(中堅社員~経営幹部) 通信教育制度 eラーニング 資格取得奨励制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 産前産後/育児/介護休暇、時短勤務
、時差出勤勤務 - 年収
- 400~550万円
- 必須条件
- ・システムの開発経験またはサーバーの構築・管理経験
・メンバー管理(3名程度のチーム)のご経験
・データベース(Oracle)/VB.NET/PL/SQL関連知識
コンピューターマネージメント株式会社の
求人のおすすめポイント
【「CMに任せて安心」をキャッチフレーズにお客様へのソリューションを提供】
「高度なシステムは使う人にとっては、簡単でなければならない。」という指針のもと、日々新たなシステム開発に取り組んでおります。独立系システム開発会社の利点を活かし、課題のヒアリングからスタートし、設計、テスト、納品後のフォロー、メーカーにとらわれない最先端の技術を提供し続けております。
【充実した教育研修プログラムで、社員の成長をバックアップ】
人格と技術を高めながらより良い商品を生み出していくために、階層別研修をはじめITスキル研修など万全な教育体制が整っています。
★多様な研修制度:「階層別研修」「ITスキル研修」「選抜研修」「メンター制度」「内定者研修」「フォローアップ研修」「中堅社員研修」
【働きやすい職場作り/「社員を大切に」「人間性の向上」がモットー】
①残業時間の抑制
・管理部にて社員全員の時間外勤務状況を毎月確認し、過重労働社員については、部所長への抑制依頼を行います。
(月80時間を超える時間外勤務を行った社員については、強制的に医師の面談を実施しています。)
・毎週水曜日をノー残業デーとし、全員定時退社を励行しています。
②改善提案制度…社員が同社の業務や制度について自由な発想で改善提案、その提案について社長を委員長とする審査運営委員会が毎月審査検討し、採用する制度。
③独自の教育体制…社員の学びたいという心に応えるべく教育研修費予算の大幅増額を行い、希望者に外部講習に参加する機会を増やしています。
コンピューターマネージメント株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1981年11月
- 従業員数
- 681名
- 資本金
- 4億247万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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