求人ID:262618
フロントエンドエンジニア(上流~下流まで一気通貫/住宅金融システム)
- 年収
- 480~520万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 480~520万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- ・顧客やシステムは限定されておらず、受託案件によりシステム、アプリケーション、ソリューションは都度異なりますが、顧客からのシステム化の相談から開発の上流~下流工程まで一気通貫で担当していただきます。
・また受託案件以外では、当社内で既存で利用している技術範囲等にかかわらず、開発に係るプロセス、環境の整備(仕組みの構築)、新規ソリューション・技術調査などを自主的に実施して幅広に取り組んでいただけます。
【役割】
おもにアプリケーション基盤となりますが、受託案件によりPM、PL、SEとなります。
【チーム構成】
・メンバー:案件によります。最小1人月~最大30人月と様々です。
【開発環境・スキル】
言語:Java、PHP、VBA、JavaScript、CSS、HTMLS
OS:Linux、Red Hat
DB:Access、MySQL、PostgreSQL、MongoDB
クラウド:AWS
フレームワーク:Node.js、CakePHP、Codelgniter、React
ツール:VSCode等 - 必要なスキル
- Linux,MySQL,PostgreSQL,Java,VB/VBA,PHP,Javascript,CSS,AWS
- 勤務地
- 東京都文京区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 480~520万円
- 必須条件
- ・ウェブアプリ―ケーションの開発経験が3年以上ある方
(言語:Java、PHP、VBA、JavaScript、CSS、HTMLS)
【歓迎】
・フロントエンド、バックエンドに係るアプリケーション基盤スキルの経験がある方
株式会社HS情報システムズの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
水野悠馬
1. 「住宅金融」に特化!専門分野を持つプライムベンダー(一次請け)です
・主要顧客は独立行政法人、財団法人など公的機関です。
・プライムベンダーとして、プロジェクトの最上流から下流まで幅広く担当することができます。
・自社開発がメインであり、勤務地も原則自社となります。
・分野を「住宅金融」に特化しているため、専門的な顧客業務知識が身に着きます。
2. ワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます
<2022年度実績>
・年間平均休暇取得日数: 19.56日 (休暇=年次有給休暇・夏季休暇、長期計画特別休暇)
・休暇取得率: 71.0%
・平均残業時間: 12.19時間
☆HS情報システムズは厚生労働省「ユースエール認定」企業です☆
(若者の雇用管理(法定外労働時間、休暇の取得等)状況などが優良な中小企業であると認められた証)
3. 仕事と育児の両立のための制度が充実しています
・配偶者出産特別休暇:3日
・育児休業:3歳まで
・子の看護休暇:5日(有休)、時間での取得可
・産後パパ育休、男性育児休業取得実績あり
株式会社HS情報システムズの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1997年4月
- 従業員数
- 88名
- 資本金
- 2,490万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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