【リモート可】エンジニアリングマネージャー/PM候補

求人要項求人ID：263900

年収: 800〜1,000 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

・ピープルマネジメント：プロダクトチームメンバーの状態把握、改善活動、エンジニア個人の目標設定、フィードバック、評価制度設計・運用（主にEMが担当）
・開発リソースマネジメント：優先順位に沿って開発リソースを適切に配分（プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当
・プロジェクトマネジメント：開発プロジェクトの進捗管理（プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当）
・エンジニア採用活動（主に人事とEMが担当。適宜CTO、PO、その他エンジニアも面接に参加）
・可能であればお願いしたいが必須ではない業務
・開発プロセスの改善等（CTOと協力しながら主にEMが担当）
・エンジニアの育成（キャリア形成、技術力向上支援など）

以下は開発環境や今使っているツールの一例です。

勤務地: 東京都文京区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　社宅制度ストックオプション制度
休日休暇: 年末年始　有給休暇　完全週休2日制（土曜、日曜）祝日

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入社/入社後フォロー

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
板谷結音

【法律業界における情報収集を効率化する、リーガルリサーチツール「Legalscape」】
Legalscapeは現在、10名程度の少数精鋭のチームではありますが、[プロダクトはすでに大手法律事務所や、誰もが知る大手企業法務部で運用されています](https://www.legalscape.jp/)。また、[日弁連、最高裁、法務省、内閣官房などと連携し、日本のすべての民事判例（判決書）をオープンデータ化するプロジェクトに参加](https://www.jlf.or.jp/work/hanketsuopendata-pt/)しています。
このように、同社はこの国の「法」をつかさどる中心的なステークホルダーたちと、「法」のインフラを創るべく、日々一歩一歩前進しています。
Legalscapeでは、社員それぞれが、プロダクト・事業・そして法律業界自体をより良くすべく動いており、時には良かれと思ったアイデアは職種を超えて提案、実行されます。それぞれが、お互いに背中を預けあって仕事をしています。

法律業界、そして日本における「法」のありかたを大きく変えるチャレンジに興味がある方や、自分の持つ力を発揮したい方。
ぜひ、Legalscapeを知っていただけると嬉しいです。

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リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約460社中第1位受賞（2023年度上半期）

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株式会社Legalscapeの企業情報

事業内容: 【チャーンレート0％！創業以来4期連続黒字経営のLegalTech SaaS企業！】
■リーガルリサーチ
Legalscapeは、リーガルリサーチにおいて、法務パーソンの皆様がもつ高度かつ複雑な法律情報収集ニーズに応えるための次世代の法律情報検索・閲覧システムです。各種法律情報への横断的なアクセス、及び自然言語処理等に基づくピンポイントなアクセスを実現し、リサーチを包括的に支援。さらに、リーガルチームにおけるナレッジ構築までも可能にします。国内大手企業に既に67社で導入しており、チャーン実績はありません。
プロダクト最大の特徴は、他のサービスの追随を許さない圧倒的なユーザー体験になります。独自技術を用いた「高度な検索」「逆引き」機能があり他社製品に比べても、効率化、網羅性を広げています。

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