株式会社デジタルブロックスの【大阪】人材管理システム開発
求人要項求人ID:264385
- 年収
- 350〜500 万円
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
大手不動産業者様向けの人材管理システムの構築プロジェクトへの配属を予定しております。
【具体的には】
現在アナログで対応している部署異動の可視化や社員や組織の内部管理をするための人材管理システムの開発となります。
人材管理システムにはタレント管理・資格管理・勤怠管理なども多く含まれ多岐にわたる要望に応じて追加の開発など発生する予定です。
SEとしてお客様との折衝も含まれる仕事でシステム開発の一連を経験できる環境となります。そのため、エンジニアとして大きな経験を積むことができ成長・達成感を実感できるプロジェクト業務環境となります。
【開発環境について】
C#.NET core 、JavaScript、SQLServer 、
Java(spring) 、PostgreSQL など
【働く環境】
リモート勤務相談可能です。ただし、案件レクチャー等もあり
入社1〜2週間程度は大阪本社への出社を想定しております。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
宮本涼介
■同社の強みは、高い技術力はもちろんですが、それだけではなく、コミュニケーションを軸とした「人間力」を大きな強みとしています。
・技術力
業務システムから、Webシステム、スマホアプリ、サーバ、ネットワークインフラまで、幅広い分野のシステム開発をワンストップで対応することができます。様々な業界・業種のシステムの開発実績がございます。またIoTやVR・AR、人工知能等の最先端技術を用いた開発にも積極的に取り組んでおります。
・人間力
同社はスキルはもちろん、チームでのコミュニケーション、クライアントとのコミュニケーションを大事にしています。ただ言われた通りのシステムを作るわけではなく、クライアントの業務フローを理解し、クライアント・エンドユーザーにとってより使いやすいシステムを作るためにどうすればいいかを考えます。
システムを作るのは人間です。プロジェクトを成功させるためには、技術はもちろん、人と人とのコミュニケーションが重要になります。
■創業20年の信頼と実績
「技術力」と「人間力」の両輪により、1998年の創業以来、多くのお客様よりお取引いただき、順調に事業を拡大してまいりました。
同社では言われたシステムをただそのまま開発する、ということはせず、どうすればより効率よく、より高品質なシステムを作ることができるかをクライアントとともに考えます。
技術力と人間力により、より費用対効果の高いシステム開発を行うことを評価いただき、多くのクライアント様から信頼をいただいております。
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リクナビNEXT 2023年度下半期
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株式会社デジタルブロックスの企業情報
- 事業内容
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【IT技術でビジネス課題を解決】
システムの開発からインフラ構築を含めたワンストップサービスをご提供します。
01.自社内での受託開発(システム開発、インフラ構築)
各種アプリケーション開発(Web・C/S)、インフラ構築(サーバ・ネットワーク)
運用保守までを、ワンストップで対応
02.システム開発(Web・C/S)のオンサイト開発業務
同社システムエンジニア、プログラマーがお客様先にて開発
03.インフラ構築・運用でのオンサイト業務
同社システムエンジニア・プログラマーが
お客様先にて常駐し、各種サーバ・ネットワークの構築・運用をサポート
04.自社プロダクト企画・開発・販売業務
専任のエンジニア、営業、マーケッターが
市場の需要調査から企画立案し、サービス開発、販売、定着までの伴走サポートまでを対応
- 福利厚生
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- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
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