求人ID:265371
【DX】サーバサイドエンジニア(リアル産業DX領域)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- プロダクトチームとしては、中期的な計画はロードマップとして、3ヶ月単位のフォーカスする目標をOKRとして運用しています。
現在約10程度の事業があり、基本的には1つの事業に対して1つのプロダクトチームになるようにチームを分けています。
各チームは10人以下の小規模チームで、プロダクトへの深い理解を重要視しているため、バックエンドとフロントエンドを一体化した開発を行っています。
現状は各自がチームの方針を理解した上で自律し各自の強みをもって成果を出していく向き合い方をしているため、業務領域として広い範囲での挑戦いただけます。
以下、一例
・プロダクトの機能追加・機能改善の企画・要件定義
・Web アプリケーション、API の設計・開発・テスト・コードレビュー
・アプリケーションのパフォーマンス計測・改善
・技術選定を含むアーキテクチャの設計 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 勤続手当 結婚祝い金 出産祝い金 パパ立ち会い休暇 マタニティー健診休暇 マタニティー健診補助 書籍購入費負担
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制(土日祝)
- 年収
- 500~800万円
- 必須条件
- ・Webアプリケーションの開発・運用経験(言語は問いません)
・GitHubを用いた開発経験
【歓迎】
・Ruby on Railsによる開発の経験
・AWSを使用したインフラの構築・運用経験
・Dockerを使用したWebサービス運用経験
・React、Redux、TypeScriptを使用したフロントエンドの開発経験
・技術選定や開発フローの改善などテックリード的経験
・エンジニアメンバーのマネジメント経験
・アジャイル開発の経験
・OSSの開発経験
株式会社Speeeの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
中嶋信幸
【事業を開発する、という事業】
Speeeは、Speeeという企業自体を1つのプロダクトとして捉えています。そのプロダクトが様々な事業を生み出し、世の中にある課題を解決してゆく。そのような存在になることを目指しています。
Speeeは2007年にモバイル検索のコンサルティング事業により創業しました。現在は従業員数400名超の規模となり、マーケティングインテリジェンス事業とデジタルトランスフォーメーション事業を2つの柱として、次の柱を生み出すべく事業開発へのチャレンジを続けています。
【数年で100~200人単位で拡大している成長企業】
既存事業であるWebマーケティング事業は前年対比で160%成長をしており、同事業は「キャッシュを貯める」目的で行っており、そのキャッシュを活かして新規事業展開をしております。デロイトトーマツ社が毎年発表している「テクノロジー Fast50」(IT関連企業の過去3年間の売上伸長率のランキング)で3年連続ランクインしている優良企業です。
【リアル産業のIT化/商流のスタートである集客の強みを武器に新規事業を創出】
デジタルトランスフォーメーション事業本部は、既存産業に対してデジタルの力を使って産業変革を起こそうとしている部署になり、今は主に不動産業界をターゲットにサービスを展開しています。現状は『イエウール』『ヌリカエ』というサービスの他、新規事業として『ナコウド』をリリースし、今後も新規事業をリリース予定です。
株式会社Speeeの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2007年11月
- 従業員数
- 366名
- 資本金
- 13億6,300万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
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カウンセリング
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ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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