【契約社員】自社IPポジションの進行管理（PM職／米津玄師やヨルシカなどアーティストMVやCMなど）

求人要項求人ID：267140

年収: 435〜615 万円
勤務地最寄り駅: 池尻大橋駅 (東京都)
雇用形態: 契約社員

仕事内容

バーチャルシンガーやボカロP出身等のYouTubeファーストなアーティストのプロデュースからIP展開をしている同社。そんな自社IPを軸にした各種プロジェクトの制作進行管理やスケジュール・予算管理などをご担当頂きます。
＊現在プロジェクトごとに複数名募集している為、選考過程でお任せする業務を決定します。

■例えば…
＜バーチャルアイドルグループの運営業務担当＞
・グループのスケジュール管理
・外部クリエイターへの発注管理
・YoutubeやTwitterの分析からコンテンツ企画
＜IPプランニングの進行管理担当＞
・MV制作依頼、進行管理
・パッケージの進行管理(アルバム・Blu-ray)
・ライブ制作の細かな確認作業
・契約書の締結管理
・歌ってみた投稿
・プロモーションシートの作成
・クリエイティブまわりの進行管理
＜長期アニメーション案件の進行管理担当＞
・クライアントとのやりとり
・制作依頼、進行スケジュール管理
・SNS運営
・コミュニティ制作

勤務地: 東京都目黒区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇

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転職サポートサービスご利用の流れ

Step1

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まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
Step2

面談・求人のご紹介

担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
Step3

企業へのご推薦

書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
Step4

内定・給与交渉

内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
白井賢

＜RをTHINKするデザインファーム＞
同社の社名には、THINK=考える、R=Revolution、Renovation、Rebuild、R&Dなど複数の意味が込められています。またTHINKERには＜思考する人＞という意味もあります。同社はデザインだけではなくデザインシンキングを最も重要視します。「A」を追い求めるだけでなく、まだ見えぬ「Q」を発見し提起すること。デザイン、テクノロジー、エクスペリエンスを組み合わせ、ジャンルを問わないデザインシンキングによる問題解決に取り組みます。

＜クリエイティブスタジオの集合体＞
同社は「作る人」たちを、育て広めていくクリエイティブカンパニーです。鋭い才能の「個人」が集まり、コンセプト・職能の異なるスタジオ＆チームを複数編成しています。チーム内では繰り返しトライアンドエラーを、チーム同士ではコラボレーションをすることで、いわゆるインハウスチームとは違う、希少価値のあるユニコーンのような素晴らしい「個」と「チーム」を育てます。「作る人」たちのインターフェイス、それがTHINKRの命題です。同社はクリエイティブスタジオの集合体であると同時に、ブランド構築を行うデザインファームを目指していきます。

＜新時代のクリエイターマネジメント＞
同社は企画制作を軸としたクリエイティブカンパニーでありながらも、多種多様なクリエーター、アーティストたちが所属する、総合的なクリエイティブスタジオの集合体へと近年変化しつつあります。同社は会社を超えたクリエーターの為のプラットフォームを目指すために、同社の基軸となる「作る人」たちをマネジメントし、受託案件だけでなく、オリジナルコンテンツ開発へも積極的に挑戦していきます。

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IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社THINKRの企業情報

事業内容: 【企画制作を軸としたクリエイティブカンパニー】
同社はコンテンツプロデュース、アーティストマネジメントの機能を持った、多種多様な才能達が集結した”越境型デザインファーム”として、新たなIP創造方法で、0から１のオリジナリティあるプロジェクトを産み出し続ける、新時代のクリエイティブスタジオを目指しています。
会社を超えたクリエイターの為のプラットフォームを目指すために、同社の基軸となる「作る人」たちをマネジメントし、受託案件だけでなく、オリジナルコンテンツ開発へも積極的に挑戦しています。

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