求人ID:267230
ネットワークエンジニア(テックリード/ 設計/構築~維持管理)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ネットワークエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- ネットワーク機器の設計~構築~運用とネットワークの業務全般を担当できる案件となります。
PaloAlto社のPrismaAccessを使った業務もあり、新しい技術に触れる機会や懸賞を行う環境にも恵まれております。
【チーム体制】
2~3名で複数案件を担当していただきます。
入社後に期待することとしては、ネットワーク設計・構築チームのリーダーとしてお客様先のメンバーを案件/社内管理の両面でリードしていただきたいと考えております。また、部員の技術底上げのための教育担当としてもこれまでのご経験を活かしていただければと思います。
【開発ツール】
NW機器 - 必要なスキル
- 要件定義,AWS,MS Azure,Google Cloud Platform
- 勤務地
- 東京都江東区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 500~800万円
- 必須条件
- ・ネットワーク設計・構築経験3年以上
・現場リーダーとして顧客との折衝およびメンバーの管理業務の経験
ネットワーク設計構築案件の現場常駐リーダーとして活躍していただくことを想定しております
ネットワーク設計構築のスキルとあわせて、メンバーの育成や管理も対応いただける方を歓迎します。
【歓迎】
・ネットワークセキュリティ設計・構築業務経験
・SDNスキル保持
・システム運用設計経験者
・NW設計、構築経験者
・VMWare運用経験者
コムチュアネットワーク株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
末村汐里
【クラウドとビッグデータ/AIでDX時代をリードするコムチュア】
コムチュアグループは、デジタルトランスフォーメーション(DX)時代を担う「DX推進パートナー」として、デジタル技術を活用し、お客様の経営課題解決とイノベーション推進を積極的に進めてまいります。
【コムチュアのカルチャー「ささやきをカタチに」】
お客様からの明確な要望だけではなく、日常のささやきレベルのものまでしっかりとキャッチして提案、且つお客様の真のニーズをカタチにし、解決していくというものです。SEとしてカタチにするための技術力も必要ですが、課題を認識するための傾聴力や解決に向けての提案力、それらをお客様にわかりやすく説明するコミュニケーション力が大きく求められる要素となります。よりお客様に感動を与えられる提案ができるよう、コムチュアの社員は日々奮闘しています。
【コムチュアのカルチャー「改善提案活動」】
社員満足と会社満足の実現を図るべく、日々社員の総力でコムチュアを良い会社にする取組みを行っています。社員から日々の疑問や改善提案(職場環境の改善方法、業務効率化)を社内ポータルに投稿して、全社で改善検討を行っています。改善提案から全社的取組みに繋がった事例として、「ドレスコードフリー制度の導入」「メンター制度のブラザー・シスター報告書のシステム化」「資格取得奨励金制度の導入」です。
コムチュアネットワーク株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2011年2月
- 従業員数
- 410名
- 資本金
- 5,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
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面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
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入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
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Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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