PL候補（人事給与システムCOMPANY／導入〜運用まで）

求人要項求人ID：270765

年収: 620〜850 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

日本政策投資銀行（DBJ)人事部に常駐し、プロジェクトリーダーとして、人事給与システム(COMPANY(HR))のプロジェクト全般(要件定義〜運用・保守)を推進。また、チームの運営(顧客折衝、提案・計画立案、スケジュール管理等）に参画頂きます。

【主な対象業務】
日本政策投資銀行（DBJ）の人事システム全般の支援を担当頂きます。
・人事給与システムCOMPANY（HR）において、要件定義・設定作業・テスト・運用保守サポートを担当頂きます。
・COMPANY後継バージョン導入に向け
た本格検討(機能調査・情報収集、課題抽出・改善案検討等)、及び、新規導入(導入計画策定、要件定義、設定・テスト、移行等）を担当し、導入後においても、新システムの設定作業・運用サポートを担当頂きます。
・タレントマネジメントシステムの運用サポートについても一部担当頂きます。

【仕事の形態】
・DBJ人事部に常駐し、人事制度の変更等に伴うCOMPANY(HR)の設定・カスタマイズを推進し、詳細要件をヒアリングしながら、COMPANYの設定作業を実施します。
・COMPANY後継バージョン導入に向けた本格検討という超上流工程から新システム導入まで中心となって携われます。

勤務地: 東京都大手町オフィス(日本政策投資銀行)
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　日本ITソフトウェア企業年金基金、総合福祉団体定期保険、日本ITS企業年金基金加入
諸手当: 通勤手当　住宅手当　時間外手当、在宅手当、退職金制度、国際・政策銀健康保険組合加入、自己啓発手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日(土・日) 記念日休暇、リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与)、育児休暇制度、コンシストプレミアムハーフホリデー

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Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
川瀬瑞生

【プライム100%、リモートor自社内開発92%／企画から携わっていくことが可能です】
ユーザー系SIerとして、日本政策投資銀行など常駐先の名刺で仕事をするため、通常の客先常駐のような肩身の狭さや裁量権の狭さはございません。また、プライム100%で、数10人月〜150人月程度の案件がほとんどです。企画から一貫して携わっていきますが、開発にあたっては詳細設計からプログラミング、テスト全行程についても自社で対応し、品質の維持・向上を図っています。

【2次請けの開発に携わっていた方は、裁量権高く、商流を上げていくことが可能です】
100%プライム案件で、自社内開発のため、「自分たちのペース」で教育も可能です。すぐの現場に放り込まれるようなことはなく、社内にて確実の教育を行うことが可能です。PL・PM・コンサルへのキャリアアップをしてくことが可能です。また、将来目指せるキャリアパスは多様であり、
マネジメント、技術コンサル、業務コンサル、データサイエンティストと幅広いキャリアが待っています。

【コンサルティングファーム在籍の方は、スキルを活かしながらワークライフバランス整備が可能です】
主にワークライフバランスを取るために転職されていらっしゃいます。ハードワークから卒業して、腰を据えて長く働きたいという子方が多くいらっしゃいます。同社は＜100%プライム案件＞で、＜92%リモートor自社内開発＞のため、「自分たちのペース」で仕事を進めることが可能です。また、平均残業時間も全社14時間程度、エンジニア職になりますと、20時間程度となります。

※日本政策投資銀行が約55%、富国生命グループが20%、その他企業が25%という売上構成となります。

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DBJデジタルソリューションズ株式会社の企業情報

事業内容: 【10年連続増益／政府系金融機関の日本政策投資銀行グループのユーザー系SIer】
親会社からの安定した収益基盤を活かしながら、元請けに拘り、積極的に外販を拡大するという経営ビジョンのもと成長を継続している企業となります。DX、AIなどの新規領域にもチャレンジし、企画から運用まで一気通貫で幅広い業務を担当しています。　

＜親会社であり、メインの開発先である日本政策投資銀行とは＞
資本金1兆円超、経常利益約800億円の投資銀行です。自治体、地方経済の活性化、ベンチャー企業への出資、海外事業への出資も盛んに行っており、直近ではヨーロッパの鉄道に出資、コロナ禍で航空会社に融資を行っています。

福利厚生

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
日本ITソフトウェア企業年金基金、総合福祉団体定期保険、日本ITS企業年金基金加入
通勤手当
住宅手当
時間外手当、在宅手当、退職金制度、国際・政策銀健康保険組合加入、自己啓発手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等

この企業の別の求人情報

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