求人ID:272517
社内インフラエンジニア(MS365アプリケーション/若手活躍中)
- 年収
- 500~850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
- 年収
- 500~850万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
募集要項
- 仕事内容
- ・本社・子会社含めた社内ITインフラの設計・構築・運用・サイバーセキュリティ対策
対象:社内情報系サーバ(ActiveDirectory/AzureAD/Microsoft365/その他サーバ等)
社内ネットワーク(国内約100拠点・海外約20拠点・ほかデータセンタ・協力会社等)
・外部協力会社・各種ベンダとの折衝・調整・コントロール
・セキュリティ等ポリシー・規定の策定 など
【任せる主業務と詳細】
〈1日の業務の流れ〉
部内ミーティング・担当プロジェクト・タスクの確認
担当プロジェクトの対応(案件管理・設計・構築・運用・関連ベンダ調整)
社内からの問合せ対応・トラブル対応
〈入社3年頃に期待する仕事・役割〉
プロジェクトリーダー(発案から実施、完了まで)
〈将来的に期待する仕事・役割〉
社内ITインフラにおける全体的なチームリーダーとなり、主力として中核を担っていただきたい - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 埼玉県所沢市 または 東京都文京区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 500~850万円
- 必須条件
- ・企画立案力・観察力・洞察力
(指示されたことをやる仕事よりも自分で考える仕事の比率が高いです)
・MS365の知識またはいずれかのアプリケーションの知識や実務での開発経験
【歓迎】
・語学(英語・中国語)
・ITベンダ・SIでのITインフラ構築・運用経験
・各種、情報処理やネットワーク、Microsoft認定資格の保有者
・MS365の知識(各機能のMicrosoft365関連 管理センターを利用しての管理
・PowerShellの知識と利用経験 など
日本光電工業株式会社の
求人のおすすめポイント
■命をかけたい。70億人の命をつなぐために。
少数の名医がいても、診療を受けられる人の数は限られている。優れた医療機器をつくって、世界中の医師に使ってもらえば、自分が医師になるより何倍も多くの人びとの役に立つ。この創業の想いを胸に同社は、医用電子機器のトップメーカとして数々の医療機器を世界中に提供してきました。
例えば、ご存じの方も多いAEDや生体情報モニタ、脳波計などは国内でNo.1のシェアを誇り、市場から高い評価を得ています。救急医療や検査、手術・治療、療養・リハビリ等様々な場面で同社の機器は使われており、あなたにとって大切な人たちを見守っています。
■高い品質と安全性を、日本そして世界の医療現場に
創業から10年後、近代産業発祥の地である群馬県富岡市に工場を設立。
以来、品質を高めるための取り組みを真摯に積み重ねてきました。
マザー工場である富岡生産センタ「MIRAI」では、働く一人ひとりの発想と最新設備が融合し、新たなものづくりへの挑戦を行っています。
徹底した品質管理で真に信頼できる製品だけをお客さまにお届けする。
MIRAIのこの精神は海外の生産拠点にも引き継がれ、世界中の病魔と戦う患者さんと医療従事者を支えています。
■当社の誇れる技術
・日本初の技術10製品、世界初の技術15製品、グッドデザイン賞の受賞11年連族獲得
・育休復職率:98.4%(くるみん認定獲得)
・入社3年以内の定着率:92.6%、平均勤続年数:15.3年
日本光電工業株式会社の企業概要
- 業種
- 半導体・電子・電気・精密メーカー
- 設立
- 1951年8月
- 従業員数
- 3,623名
- 資本金
- 75億4,400万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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