求人ID:274222

【ほぼリモート勤務/出社は年2回程度】Webエンジニア(メンタルヘルス業界のパイオニア企業)


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ピースマインド株式会社
メンタルヘルス業界のパイオニア
メンタルヘルス業界のパイオニア
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年収
460~700万円
雇用形態
正社員
職種
web系SE・PG(自社製品)
年収
460~700万円
雇用形態
正社員
職種
web系SE・PG(自社製品)
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募集要項

仕事内容
自社プロダクトの開発となります。
EAP(従業員支援プログラム)、ストレスチェックサービス、新規事業等のお客様が利用するプロダクトの開発を担当します。

■仕事のやりがい
・少人数の体制にて開発を進めるため、採用技術や設計等についても一緒に検討し進めることができます。
・プロダクトマネジャー、デザイナと連携してプロダクトの実現方法を一緒に考えることができます。
・ビジネスメンバーやカウンセラーなどの専門家とコミュニケーションをとり、サービスの価値を一緒に考えていくことができます。
必要なスキル
AWS,Java,Vue.js
勤務地
東京都中央区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年収
460~700万円
必須条件
・JAVA(Spring Framework)での開発経験(フレームワークのご経験)
・アジャイル開発、スクラム開発への興味関心

【歓迎】
・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選経験
・Vue.jsによるフロントエンド開発経験
・AWSなどのクラウドネイティブな技術を活用したシステム開発経験
・B2Bサービス開発経験
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ピースマインド株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 鎌田響平

担当アドバイザー
鎌田響平

<プロダクトサービス「『はたらくをよくする』エコシステム」>
海外のグローバル企業を中心に導入が進んでいるEAP(Employee Assistance Program)と呼ばれる従業員支援プログラムを中心に、職場のストレスチェック、健康経営支援、組織課題解決支援、研修・人材育成などの専門的なサービスを、医療や心理などの専門機関・専門家とも連携して展開しています。

中でも多くの導入実績があり、同社の主力の事業となっているのは、EAPとストレスチェックです。
EAPは、職場のパフォーマンスを向上させるために、心理学や行動科学の観点から、働く人と企業に解決策を提供するプログラムだ。カウンセリングやコーチングなどによる「社員支援」、管理職層の悩みや課題を解決する「マネジメント支援」、および、一人一人と職場全体を支援する「組織支援」の3方向のアプローチで課題を解決していきます。企業に導入し、組織とそれを構成する社員一人一人を支援するBtoBtoE(=Employee)の形のサービスです。

ストレスチェックは、常時50人以上の事業場に義務付けられている国のストレスチェック制度にも対応したサービスで、ストレスチェックとその後の課題解決までをワンストップで支援しています。

このようなサービスを利用するのは、人材に投資する余裕があり、意識も高い企業が中心となります。そのため同社のクライアントも、外資のグローバル企業、東証一部上場企業などの大手企業が大半となっています。取引先企業は約1000社に上り、このうち10年以上の長期継続顧客が4割と堂々たる実績を誇ります。

ピースマインド株式会社の企業概要

業種
専門サービス
設立
2004年3月
従業員数
資本金
9,025万円
所在地
東京都
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■リユース事業、人材紹介事業、システム開発、流通卸売事業の運営

業種
専門サービス
事業
所在地
神奈川県横浜市青葉区榎が丘
資本金
5億2,327万円
  • リモートワーク可
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