求人ID：276546
【大阪】モバイルアプリエンジニア（自社アプリ・Re:lation ）
- 年収
- 500～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 南森町駅 (大阪府)
- 職種
- スマホ系SE・PG
- 年収
- 500～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 南森町駅 (大阪府)
- 職種
- スマホ系SE・PG
募集要項
- 仕事内容
- Re:lation の新機能開発・機能改善を中心とした要件定義・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。
【具体的には】
〈要件定義〉
・プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。
〈設計・開発〉
・設計を行い必要に応じてチームでレビューを行います。
・開発を行い、テストコードを追加します。必要に応じてペアプロを行います。
・コードレビューは必須となっています。チームメンバーのコードレビューも行います。
・QAはエンジニアとCSが協力して行います。
・現在フロントエンドとバックエンドの分業を進めています。
〈運用〉
・アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。
〈開発プロセス〉
・アジャイル型の開発を行っています。
・プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。
・定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。
〈その他〉
・採用・技術調査など、サービスやチームをより良くするために必要なことも行っていきます。 - 必要なスキル
- 要件定義
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当 カンファレンス、勉強会費用負担 書籍購入費用負担 U・Iターン支援（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可） - 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・完全週休2日制(土・日)
- 年収
- 500～800万円
- 必須条件
- ・Web API と連携して動作するモバイルアプリをチームで開発・運用した3年以上の実務経験（言語問わず）
・同社のミッション、サービスへ共感できる方
【歓迎】
・app store connect を使って、iOS アプリをリリースした経験
・google play store を使って、androidアプリをリリースした経験
・Redux、Flux、Vuex、ReSwift などの状態管理ライブラリの利用経験
・GitHub Flow による開発経験
・テスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験
・開発チームリーダ経験
・機械学習の経験や興味
株式会社インゲージの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
冨田昂志
【コミュニケーションがDNA。顧客の喜びを通じて従業員の生活も豊かに】
和田社長はコミュニケーションを通じて人同士がつながることを提供したいと考えていました。つながること＝engagementをITで実現したいという想いからengageのeをiに変え、同社をインゲージと名付けました。『Re:lation』は問い合わせ対応ツールと謳っていますが、本質的にはコミュニケーション・プラットフォームです。電話、メール、LINE、SNSなどのあらゆるツールを一元的に管理できるようにすることで、企業とカスタマーとの間をつなぐプラットフォームなのです。
【社長の経歴】
創業者は代表取締役・和田哲也氏。新卒入社のコナミ社ではアーケードゲーム機のプロジェクトリーダーを勤め、その後転職したノーリツ鋼機社ではアメリカの現地子会社で取締役としてデジタルイメージング機の開発プロジェクトを牽引しました。その21年間のキャリアにおける米国勤務は10年間に及びました。また、帰国後は国内ベンチャー企業の海外事業部の事業部長として、日本発の米国向けB2Bクラウドサービスの責任者として開発を進め成功させた実績も持っております。
【今後の展開】
「『Re:lation』のビジネスは第2フェーズにさしかかっています。ビジネスを確立するという部分が完了し、それをベースにスケールしていく時期を迎えています。ビジネスを現在以上のスピードでスケールさせるには、それぞれの組織化が課題となります。これまでは営業、マーケティング、開発、それぞれ個々のメンバーの力で進めて来ましたが、今後は組織として推進しなければいけません。それが出来なければお客様に貢献できるツールは出来ません。3年で従業員数5倍を目標に採用活動を行う計画です。
株式会社インゲージの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2014年1月
- 従業員数
- 46名
- 資本金
- 1億9,480万円
- 所在地
- 大阪府
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12月28日(土) ～ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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