【フル出社】セキュリティエンジニア(メンバー)

求人ID:277946

年収
350〜650万円
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
お気軽にご相談ください! まずは無料で相談してみる

募集要項

仕事内容
「誰かの大事な決断に、贅沢な人間関係を。」をミッションに掲げ、人材紹介事業をはじめとした様々な事業を展開しているRight Brothersは、創業5年目に突入。ついに上場を視野に入れ始め、チームの再編成が進行中です。大手上場企業出身者や外資系経営コンサルティング企業出身者など、多彩なキャリアを積んだメンバーが短期間で続々とジョイン。同じ志を持った戦力が揃いつつあります。

しかし、だからこそ困っていることがあります。敵地に攻める兵士は集まってきているものの、それを支えてくれる存在が圧倒的に足りていない。そこで、あなたの力が必要なんです。次に挙げるワードにちょっとでも「ピン」ときた方がいれば、まずはお気軽にご応募いただけますと、それだけでも私たちは飛び上がって喜びます。

【この単語にピンときたらご一報を】
・エンジニア
・システム担当
・情報セキュリティ

【主にお願いしたいお仕事について】
Right Brothersとお付き合いのある外部のセキュリティ担当顧問と共に、二人三脚で社内の情報セキュリティ体制を構築していただきます。
その他、エンジニア関連のメンバーは全方位的に絶賛募集中なので、少しでも心当たりのある方は気軽にご応募ください。
必要なスキル
要件定義,設計,構築・実装,テスト,システム移行
勤務地
東京都中央区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)
年収
350〜650万円
必須条件
【いずれか必須】
・エンジニア関連業務の経験が2年以上あること
・情報システム関連業務の経験が2年以上あること
ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

Right Brothers株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
鈴木岳志

【代表:高野 匠氏の経歴】
大学卒業後、人材教育コンサルタント、注文住宅セールスを経て株式会社日本M&Aセンターへ。
M&Aアドバイザーとして5年間、多数の案件の成約に関わる。その後2019年に独立。現在はM&A業界に
特化した転職エージェント事業及びマイクロキャップのM&Aを専門に行われています。

【上司・配属先を選考前から選べる転職サイト「DEFASTA(デファスタ)」を運営】
同社ではどこで働くかよりも誰と働くかが、組織での未来を決めるのであれば、
人生の最たるを費やす”仕事”をする上で、上司を選ぶ権利は企業側ではなく求職者側にあるべき。
を実現した転職サイト「DEFASTA(デファスタ)」を運営しています。
また、M&A業界に詳しい転職エージェント「3W(サンダボ)」も運営しております。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

Geekly(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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Right Brothers株式会社の企業概要

業種
人材ビジネス
設立
2018年8月
従業員数
資本金
2,538万円
所在地
東京都
事業内容
【「迷ったら、正しい方を選択する」を企業経営に様々な選択の軸におくベンチャー企業】
同社は、「誰かの大事な決断に、贅沢な人間関係を」をミッションに人材サービスを通じて
個人と法人ではなく、個人と個人の出会いを創出します。
就職・転職をする時、法人を選ぶことが当たり前の日本社会において上司・配属先を選考前から
選べる就職・転職マーケットを創出します。
現場の情報や選考について詳しく聞ける この企業について相談する

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