【週4リモート】※若手活躍中※フロントエンドエンジニア／自社サービス開発

求人要項求人ID：255321

年収: 500〜800 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

英語コーチングサービス『プログリット』の中でコーチングの学習状況の管理やユーザの学習に用いる設問の設定・添削といった役割を果たすコーチ向けの社内Webシステムを開発しております。
本フロントエンドポジションではこのプロダクトをメインの対象とし、下記のような業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・英語コーチングサービス『プログリット』の開発・保守
・ユーザであるコーチへのユーザヒアリング及びUI・機能改修の提案と実行
・コードやデータベースのリファクタリングといった技術負債の解消
・CI/CDの構築・管理といった開発環境の最適化
・小規模で拡大中の開発組織のため、採用などの組織的な活動

【ポジション魅力】
エンジニア組織が約10名のフェーズで、ポジションごとに分けられた仕事ではなく、技術や領域を横断して必要なことをチームで議論し、挑戦することができる環境です。
フロントエンドポジションにおいてはバックエンドに挑戦し、フルスタックエンジニアとしてのキャリアを歩んだり、デザイン側に挑戦してデザインエンジニアやUXエンジニアとしてのキャリアを歩んでいくような挑戦をしていただくことが可能です。

またフロントエンドのポジションでは現在、経験のあるシニアレイヤーのエンジニアが複数在籍しており、スモールチームの中で彼らから直接コードレビューやペアプログラミングを通して技術的な育成を受けやすい環境となっており、技術的に成長したい方にとっては良い育成環境が整っております。

勤務地: 東京都千代田区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　社員旅行　レクリエーション費(1人につき月3000円支給)　書籍購入サポート　外部研修サポート　メンター制度
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　休日、休暇：年間120日

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企業へのご推薦

書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
Step4

内定・給与交渉

内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
岩田歴

【「人×テクノロジー」の力で、国内そして世界と場所を選ばずに活躍できる人を増やしたい】
代表は、同社を設立する前、２つのことを問題視していました。
一点目は、日本人の英語力。英会話スクールに通ったものの週1回程度では全く身につかず、同様に代表のお客様や友人も英語で困っていました。これほどまでに英語で困っているのは日本人くらい。圧倒的に英語ができない、この状況を変えたかったのです。
二点目は、働いている友人知人たちがすごく辛そうだったこと。周りの知人の話を聞くと、みんな一様に激務なのに、それに見合った給与をもらえていない、楽しそうにもしてない…人それぞれ強みがあるにもかかわらずもったいない…それであれば、自分たちが変えよう。お客様に満足してもらい、社員も幸せに働いて欲しい。そんな想いで創業し、取り組みが評価され、2020年版「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出されました。

日本という国の枠を越えて、場所にとらわれず、世界中の誰とでもチームを組み、自分の理想を思い切り実現できる人を増やすことが世界を、社会を大きく進化させることができると信じています。

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約460社中第1位受賞（2023年度上半期）

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株式会社プログリットの企業情報

事業内容: 【2016年に創業した、”世界で自由に活躍できる人を増やす” をミッションに掲げるスタートアップ企業】
”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しており、今後は更に成長させるべくをコンセプトに事業を拡大させていきます。
中長期的には英語以外の領域にも展開し、”世界で自由に活躍できる人を増やす” ことを実現するためのプロダクト/サービスを世の中にリリースすることを目指しています。

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