求人ID:280806
IT開発・商品数理(ベンダーコントロール)
- 年収
- 700~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(web系)
- 年収
- 700~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(web系)
募集要項
- 仕事内容
- ・生命保険会社における保険数理システムの保守開発、新規システム構築
・具体的には、保険数理システム保守開発として、下記業務を能力・経験に応じて遂行
■新商品開発時の上流工程(要件定義)から本番リリースまでに必要なシステム開発関連作業
■計算系システム(*1)、決算系システム(*2)の新商品対応等の開発
■数理要件に関するその他の開発など
(*1)保険料率や責任準備金率、解約返戻金率等を計算するシステム
(*2)決算において必要となる数理項目である責任準備金や保険料分解等を計算するためのシステム
【募集の背景】
・1996年の開業以来、業績を大きく伸ばしており、若く、未だ成長過程にある会社です。
・生命保険ビジネスにおける新商品のシステム開発は他社競争力のうえで高度化・複雑化しており、益々重要性が増しています。
・特に保険数理システムは生命保険ビジネスの中核をなす基幹システムであり、新商品のシステム開発には高度な保険数理や商品知識が必要不可欠となっており、高い専門性が求められます。
・同社でも新商品開発のリーダーおよび保険数理システムを担う人材の育成に努めていますが、育成が追いついておりません。
・今後も生命保険ビジネスにおける新商品開発の重要性は更に高まっていくと考えられるため、内部の育成のみならず外部からも保険数理システムの開発の経験者の募集を行うものです。 - 必要なスキル
- 要件定義,何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 700~800万円
- 必須条件
- ・高校数学程度の数理素養のある方。
・アプリーション開発・保守経験3年以上(目安)
・ユーザー部門、他開発チームやシステム開発ベンダーとの各種調整能力とコミュニケーション能力
【歓迎】
・保険数理システム開発に必要な保険数理知識や生命保険商品知識
東京海上日動あんしん生命保険株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
鈴木岳志
【生命保険業界の変革に挑戦】
1.大切にしている想い
「おかしいな、人間が生命保険にあわせている。」このメッセージを掲げ、東京海上グループの生命保険会社として誕生しました。開業以来、「お客様本位」にこだわっています。革新的な商品・サービスを開発して新しい風を吹き込み、立ち止まらずに生命保険業界の常識に挑戦し続けています。
2.多種多様な人材
「考動・挑戦」の姿勢を有する人材が魅力です。
東京海上日動からの出向者、他社からの転職者、同社への入社者で社員構成されており、個々の発意が会社の成長に繋がっています。様々な価値観の中から何がお客様にとって1番良いのか考えて動いています。もちろん、新入社員にも同様の活躍の機会があります。役職、年次にとらわれず互いに想いを持って働いています。
3.マルチな社員を育成するキャリアビジョン
同社では大きく分けて、営業部門・事務部門・本社部門があります。
様々な部門に部署異動し、多様な働き方を経験してマルチな知識・スキル・マインドを持つ社員を目指していきます。
【裁量権が大きい/全員に1つは役割を与えるカルチャー】
社員は2000名以上在籍しておりますが、1人でこまごました作業から役員説明まで行うほど裁量権が広いです。
理由はカルチャーとして、全員に1つは役割を与えるカルチャーが浸透しているためです。
東京海上日動あんしん生命保険株式会社の企業概要
- 業種
- 生保
- 設立
- 1996年8月
- 従業員数
- 2,625名
- 資本金
- 550億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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