求人ID:280826
【週3日リモート可/若手活躍中】社内SE(金融システム開発/フルフレックス制/服装自由)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 芝公園駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE(IT戦略/企画)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 芝公園駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE(IT戦略/企画)
募集要項
- 仕事内容
- 銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるため、各案件の上流工程から担当頂きます。
各システムの開発/新規導入/システム管理/ベンダーコントロール(協力会社との連携)等を担当頂きます。
■具体的なシステム例:
・銀行の新規・既存の業務システム(勘定系システム、情報系システム)の構築・保守
・上記システム構築・保守に関するベンダーマネジメント及びプロジェクト管理
■開発環境・言語など:
Java、PHP、C、C#、Ruby、Pyton、 .NET などのプログラム
SQL Server、Oralce、DB2、MySQL、PostgreSQL、などのデータベース - 必要なスキル
- MySQL,Oracle,SQL server,PostgreSQL,Java,Python,PHP,C#,C/C++,Ruby
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 500~800万円
- 必須条件
- ・金融機関および開発ベンダーで金融機関向けのシステム構築経験
オリックス銀行株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
清水秀乙
【誰もが生き生きと働ける環境を整備】
さまざまなバックグランドを持つ社員同士が自由闊達に意見を言い合える、風通しがよくフラットな社風です。少数精鋭のため、若手社員でも自分の考えや意見を言いやすい環境も整っています。また、「銀行」というと固いイメージを持たれがちですが、同社は良い意味でらしくない「カタくない銀行」です。残業が少なく有給休暇が取りやすい、産休や時短で働く女性が多いなど、一人一人の充実した人生のサポートをしています。
・スーパーフレックス制度(働く時間を自由に決められる制度)
・カジュアルデイを通年実施(1年を通してノーネクタイ、オフィスカジュアルでの出社)
・テレワーク(現在は業務進捗にもよるが、週3回程度の実施)
【育児を支える多数の制度】
・育児休業制度(3歳に達するまで取得可能)
・育児時間の取得(1歳に達するまで、1日あたり2時間(有給))
・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
・子の看護休暇(年5日、2人以上年10日(有給))
・産休中、育休中社員向け懇親会
・育児休暇復帰率100%
【効率のよい経営で最高益を連続達成】
メガバンクのような総合的なサービスではなく、強みのある得意分野に特化したサービスを展開。インターネットを活用することで、支店やATMといったサービス拠点を設けずに、インフラコストを抑えています。2022年3月期時点で、13期連続増益、9期連続最高益を達成と、結果を出し続けています。
オリックス銀行株式会社の企業概要
- 業種
- 銀行
- 設立
- 1993年8月
- 従業員数
- 808名
- 資本金
- 450億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
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求人のご紹介
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応募・面接
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内定・交渉
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ギークリーが代行 -
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よくあるご質問
*2024年9月時点
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