求人ID:282050
Webエンジニア(『朝日新聞デジタル』のグロース担当/優秀なエンジニアが多数在籍!)
- 年収
- 800~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 築地市場駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
- 年収
- 800~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 築地市場駅 (東京都)
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
募集要項
- 仕事内容
- 「朝日新聞デジタル」の開発<WEBエンジニア>を募集しています。
PC・スマートフォンのWeb版を担当するエンジニアとして、BFFからフロントエンドシステムまで一貫して、開発を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
- 開発計画、システム設計、技術選定、システム構成の策定、およびレビュー
- コーディング、コードレビュー(サーバーサイド〜WEBクライアントまで)
- サービス品質、開発プロセスの改善
開発体制としては、1週間単位のスプリントによるスクラム開発を採用しており、高速で心地よいユーザー体験と開発者体験の実現を目指しています。
高い効率の開発を実現するために、サーバーサイドとフロントエンドの境界を減らしながら、お客様に価値を届けて行くことに挑戦しています。
ただの開発運用だけでなく、他部門との連携してプロダクトやコンテンツのありかた、企画策定、サービス品質向上や開発生産性の向上など、
朝デジの価値向上に広く関わっていただきます。
【仕事の魅力】
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い(条件付きで副業可、育休充実、勤務環境はオンラインとオフラインのハイブリット) - 必要なスキル
- Java,Python,TypeScript,Go,Javascript,AWS
- 勤務地
- 東京都中央区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 通勤交通費(70kmまで全額会社負担) 短時間勤務制度(入社2年目から) 副業可(許可制) 研修・eラーニング(条件あり) 社内カフェテリア、コンビニエンスストア
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 自己充実休暇制度(自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など)、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度、・リフレッシュ休暇
- 年収
- 800~1,200万円
- 必須条件
- いずれか必須
・GoおよびTypsScriptの経験
・toC事業でWEBサービス・アプリで設計/開発/運用まで一貫して担当した経験
・大量のユーザートラフィックやデータを扱うシステムの設計/開発経験
・要件定義、技術選定、システムアーキテクチャ設計の経験
・開発チームやプロジェクトをリードした経験
【技術スタック】
インフラ: AWS (Terraform による構成管理を導入しています)
言語: Go、Python、JavaScript、TypeScript、PHP、Swift、Kotlinなど
フレームワーク: React、Laravelなど
データベース: MySQL、DynamoDB、DocumentDB など
株式会社朝日新聞社の
求人のおすすめポイント
【変革期の新聞業界、デジタル化の一大ミッションに挑む】
20代~40代を中心に新聞離れが進み、国内での総発行部数は急速に減少しています。さらに、新聞用紙の原材料価格の高騰なども重なり、新聞業界はまさに転換期を迎えています。このような状況下で、朝日新聞社は紙媒体中心の事業構造からの脱却を至上命題に掲げています。
特に、2011年にリリースされたデジタルメディア『朝日新聞デジタル』の安定収益化を急ぎ、2021年4月からは『朝日新聞デジタル』のビジネスとエンジニアが一体となった「朝デジ事業センター」が新設されました。サブスク会員獲得のためには、読者に継続利用してもらう必要があります。朝日新聞では「Hotaru(ホタル)」というデータプラットフォームを使用し、記事のPVやUU、有料会員が何を読んだか、どういった導線でコンバージョンしたか、といったデータを数値化して全員が把握しています。このように、最新技術も積極的に取り入れながら、会社を上げて、この転換期に立ち向かっています。
【最先端技術も積極導入!立ち上げフェーズな朝デジのエンジニア事業部】
新聞社というとレガシーなイメージですが、実際は、かなりモダンな技術組織で運営されています。元々は開発ベンダーに依頼していましたが、朝デジのグロースを急ピッチで進めるためには、社内での運用フェーズを減らし、一気に内製化の開発スピードを上げ、アジャイル化を促進する必要がありました。
そのため、エンジニア組織内でも個人の裁量は大きく、例えば、使用するツールはボトムアップで選定可能な文化があります。会社全体が変革期を迎え、その筆頭である朝デジ事業部は、組織としてもチャレンジングな要素が多いことが特徴です。
株式会社朝日新聞社の企業概要
- 業種
- マスコミ・印刷
- 設立
- 1879年1月
- 従業員数
- 3,939名
- 資本金
- 6億5,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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