PMO(三菱地所グループ/福利厚生◎)
求人ID:284354
- 年収
- 570〜920万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(web系)
募集要項
- 仕事内容
- 総合調整は、部門内の予算管理や実績数値の分析、管理職への組織マネジメント支援や部内で発生する様々な事務的業務の支援を行っております。
【具体的には】
?予算管理
三菱地所/三菱地所グループ各社のIT予算管理について、他部とも協業しながらシステム基盤部部全体の予算運営をリードします。経営層の前年度の課題や三菱地所や会社要望を受けて計画策定・施策検討・実施・とりまとめを行います。
三菱地所全体のITコスト予算に係るため会社としての重要度が高い業務です。
?仕組みづくり、運営、課題解決
部内全体に係る仕組み作り、課題解決を行います。
構築した仕組みやフロー、解決した課題については標準化を目指し安定的で効率的な日々の運営に落とし込みます。他部との協業や会社全体の仕組みに波及することもあり、広い視野で取り組む必要がある仕事です。発生した課題の事後対応だけではなく改善活動をボトムアップで提案し取り組みむこともあります。
?管理職支援
部長・GL(次長クラス)の補佐として部全体の取りまとめや上位向け資料作成を行います。
経営層経由の特命を受けることもあります。定型外のミッションでは立案や推進も支援範囲となります。例えば、当部年次計画の進捗フォロー/報告書作成/KPI設定/推進プロセスの策定実行/等も担います。
?部署窓口、事務局、プロジェクト進捗管理
他部署とのやり取りの際、部の窓口として内外との各種調整を行います。
三菱地所/三菱地所グループ各社からの作業依頼や案件相談の窓口としても機能もあり、相談内容の精査、適切なチームへのディスパッチを行います。 - 必要なスキル
- 要件定義
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 役職手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得受験料負担制度、ベンダー資格取得支援制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 570〜920万円
- 必須条件
- ・プロジェクト管理における社内の業務手順・標準の整備、各種会議体運営・資料とりまとめの経験
・部署横断での課題解決、改善活動、標準化、定着
・購入側/販売側問わず、見積書、注文書、納品書、請求書などの証票類取扱い
・経営層への報告、または報告書作成
・予算策定、年間通しての予算管理業務(部署単位であれば尚可)
システムの各種ライフサイクルフェーズ(要件定義(非機能要件)、システム方式設計・運用設計、基盤構築、インフラ運用保守)実務
【歓迎】
・コンサル業界、または事業会社での経営戦略立案・事業戦略立案、改善経験
・システムの運用保守PL・PM経験
・チームマネージメントや育成などで実績を上げられたご経験
三菱地所ITソリューションズ株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
川瀬瑞生
【日本最大のビジネス街「丸の内」を手掛ける国内最大手の不動産グループ】
同社は三菱地所グループのIT戦略を担うユーザー系システム会社として、主にグループ全体の基幹システムの開発・保守・運用を担ってきました。
しかし今、同社が果たすべき役割が「攻めのIT」へと大きく変化。ビル事業や住宅事業を柱としてきた三菱地所は近年、商業施設・ホテル・空港の運営や不動産投資などへとフィールドを大きく広げています。しかも、今はどんなビジネスを展開するにもIoTやAI、ビッグデータなどのITの活用が不可欠。私たちは、三菱地所グループのシステムを支えるだけでなく、ITのチカラで事業活動をけん引する存在へと転換しているのです。
【先端技術やIT投資に積極的な環境で三菱地所グループを推進します】
同社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なユーザー系SIとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。
また最新技術を実証実験できる不動産資産つまり「場」を持っている事も、三菱地所グループの強みです。ビルや商業施設でビジネス検証を行い、大きな知見を得る事ができます。さらに、自社の先端技術を試す「場」を求めるスタートアップ企業が集まるため、常に最新の技術に触れる事ができるのも魅力です。
【充実の研修制度【MJIT Academy】】
研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。
社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。
ご利用の流れ
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img01.png)
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img02.png)
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img03.png)
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img04.png)
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img05.png)
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img06.png)
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_pc.webp)
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_sp.webp)
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
三菱地所ITソリューションズ株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1990年8月
- 従業員数
- 282名
- 資本金
- 3,000万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【三菱地所グループのIT戦略を担い、「攻めのIT」をリードするプロフェッショナル集団】
日本のビジネス街の中心である東京・丸の内地区のまちづくりに代表されるビル事業に加え、商業施設事業、住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、都市開発事業を行う三菱地所グループ各社に対し、IT・デジタル戦略をリードする役割を担っています。
2000年に三菱地所の情報システム部が廃止されたことに伴い、それまで同部が行っていたシステム企画業務が同社へ移管されました。その後、グループ各社へサービスを拡張し、現在は、三菱地所グループの情報システム機能を担うユーザ系システム会社として、グループのIT化を推進しています。また、日々進化しているITの先端技術を活用し、三菱地所グループの事業に貢献すべく、ビックデータの活用、AIやIOTに代表される最先端技術を導入したサービスの研究・開発に取り組んでいます。
【「守りのIT」だけでなく「攻めのIT」にも挑戦中】
三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけではなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。
・三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務
三菱地所ITソリューションズ株式会社の募集中の転職・求人情報一覧
ITコンサルタント(IT化企画構想/三菱地所グループ/福利厚生◎)
- 想定年収
- 462〜950万円
- 募集職種
- システムコンサルタント
IT企画マネージャー(業務改革、コンサル/三菱地所グループ/福利厚生◎))
- 想定年収
- 500〜800万円
- 募集職種
- システムコンサルタント
ITコンサルタント(グループ内IT化構想の推進/三菱地所グループ/福利厚生◎)
- 想定年収
- 750〜1,500万円
- 募集職種
- システムコンサルタント
ITアーキテクチャー(グループ内IT案件の戦略検討・構築/福利厚生◎))
- 想定年収
- 570〜800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
セキュリティエンジニア(チーム立ち上げフェーズ/三菱地所グループ/福利厚生◎)
- 想定年収
- 570〜800万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
セキュリティエンジニア(インフラエンジニアからのキャリアチェンジ歓迎/三菱地所グループ/福利厚生◎)
- 想定年収
- 462〜950万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
Webアプリエンジニア(三菱地所グループ/福利厚生◎)
- 想定年収
- 462〜764万円
- 募集職種
- スマホアプリ系エンジニア
開発エンジニア(三菱地所グループ/福利厚生◎/新規サービス開発)
- 想定年収
- 550〜950万円
- 募集職種
- スマホアプリ系エンジニア
インフラエンジニア(三菱地所グループ/福利厚生◎)
- 想定年収
- 400〜800万円
- 募集職種
- ネットワークエンジニア
インフラエンジニア/PM.PL(三菱地所グループ各社のITシステム統括/福利厚生)
- 想定年収
- 570〜929万円
- 募集職種
- ネットワークエンジニア
インフラエンジニア(三菱地所グループ/福利厚生◎)
- 想定年収
- 570〜929万円
- 募集職種
- ネットワークエンジニア
Office365導入/保守/新機能導入(三菱地所グループ/福利厚生◎)
- 想定年収
- 426〜800万円
- 募集職種
- ネットワーク保守運用・監視
サーバーエンジニア(クラウドや仮想化案件あり/三菱地所グループ/福利厚生◎)
- 想定年収
- 400〜800万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア(SI・受託)
NWエンジニア(三菱地所グループ/福利厚生◎)
- 想定年収
- 400〜800万円
- 募集職種
- ネットワークエンジニア
インフラコンサルタント(三菱地所グループの次世代インフラの構築/福利厚生◎/プロフェッショナル)
- 想定年収
- 750〜1,500万円
- 募集職種
- システムコンサルタント
NWエンジニア/PM候補(三菱地所グループ/福利厚生◎)
- 想定年収
- 570〜929万円
- 募集職種
- ネットワークエンジニア
ITアーキテクト(PM/PMO/三菱地所グループのIT化を推進/福利厚生◎)
- 想定年収
- 570〜800万円
- 募集職種
- システムコンサルタント
社内SE(DX推進/三菱地所グループ/福利厚生◎)
- 想定年収
- 500〜760万円
- 募集職種
- 社内SE(IT戦略・企画)
アプリケーションエンジニア/PM候補(三菱地所グループ/福利厚生◎)
- 想定年収
- 800〜929万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
テックリードエンジニア(三菱地所グループ/福利厚生◎)
- 想定年収
- 406〜860万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
システム運用エンジニア(福利厚生◎/大規模システムの再構築やリプレイス)
- 想定年収
- 400〜800万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
IT企画マネージャー(業務改革、コンサル/三菱地所グループ/福利厚生◎))
- 想定年収
- 800〜1,200万円
- 募集職種
- システムコンサルタント
アプリケーションエンジニア/PM候補(三菱地所グループ/福利厚生◎)
- 想定年収
- 800〜929万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
ITアーキテクチャー(グループ内IT案件の戦略検討・構築/福利厚生◎))
- 想定年収
- 800〜1,200万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
セキュリティエンジニア(チーム立ち上げフェーズ/三菱地所グループ/福利厚生◎)
- 想定年収
- 800〜1,200万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
ITアーキテクト(PM/PMO/三菱地所グループのIT化を推進/福利厚生◎)
- 想定年収
- 800〜1,207万円
- 募集職種
- システムコンサルタント
【リモート可】コンサルティング営業(システム企画提案/三菱地所G/福利厚生充実)
- 想定年収
- 460〜800万円
- 募集職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
【リモート可】プロジェクトマネジメント(三菱地所グループ/福利厚生◎)
- 想定年収
- 460〜850万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
社内SE(三菱地所グループ向け/福利厚生充実/企画構想から実行まで)
- 想定年収
- 400〜700万円
- 募集職種
- 社内SE(IT戦略・企画)
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