求人ID：284473

エンジニアリングマネージャー

株式会社テンダ
「ビジネスプロダクト事業」、「ITソリューション事業」、「オンラインゲーム事業」の3事業を柱に、幅広いIT事業を展開しています。
「ビジネスプロダクト事業」、「ITソリューション事業」、「オンラインゲーム事業」の3事業を柱に、幅広いIT事業を展開しています。
  • 株式会社テンダ イメージ画像1
年収
777～1,106万円
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー（業務系）
年収
777～1,106万円
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー（業務系）
リモートワーク可
在宅勤務可
時短勤務可
自社サービス保有
公開・上場企業
従業員数100～999人
資格取得支援制度
学歴不問
固定給25万円以上
固定給35万円以上
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募集要項

仕事内容
・部内のプロジェクト状況/エンジニアリング要件に応じて、アサインメント、調整
・部配下の組織・PJ成果拡大に向けたマネジメント施策・技術施策の推進
・部内収益管理、予実管理
・直下メンバおよび部内メンバのマネジメント
・事業運営に係る各種取り組みに応じた他部門/グループ会社との連携

【開発環境】
言語：PHP／JavaScript／HTML／CSS／Java／Objective-C／Kotlin／Swift
DB: MySQL／PostgreSQL／DB2／SQLite
OS/その他 :Linux／nginx／WordPress／Eclipse／Apache／GCP／Tomcat／Redis／Firebase
フレームワーク/その他：FuelPHP／CakePHP／Laravel／Spring／Bootstrap／Vue.js／jQuery／AngularJS／Node.js／Knockout.js

開発手法 ：ウォーターフォール又はアジャイル（案件により異なります）
必要なスキル
何らかの開発経験
勤務地
東京都渋谷区
保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当
通勤手当　家族手当　残業手当　家族手当 管理職手当 資格取得支援制度 社員旅行 サマーパーティー（年1回） お誕生日会、出産祝金、結婚祝金、管理職手当、
休日・休暇
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝）、有給(初年度10日) 年末年始(6日間) 産前産後・育児休暇(1年間)
年収
777～1,106万円
必須条件
・システムやアプリ開発（Web・オープン系）のPM経験
・マネジメントや収益管理のご経験

【歓迎】
・顧客視点で物事を考えられる方
・関係部門など周囲を巻き込んで物事を推進できるリーダーシップがある方
・経営視点や現場視点の両面で物事を考えられる方
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株式会社テンダの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 中嶋信幸

担当アドバイザー
中嶋信幸

【安定した経営基盤を持つ優良企業】
パッケージ、モバイル開発を中心に事業を展開している同社の強みは、それぞれがシナジー効果を発揮し、安定して収益をあげられる点です。市場のニーズに対応することで信頼を獲得してきました。今後はこの安定した事業基盤をベースに企業としてさらに成長を遂げていきます。

【手厚い福利厚生】
同社は社員満足度を大切にしております。その一例をご紹介致します。
・資格取得に必要な費用を全額負担
・進捗状況に応じて夏季・年末年始休暇と合わせた約2週間の長期休暇が可能
・育児休暇制度を用意し長期的に働ける環境を用意。女性の育児休暇取得率100％
・残業手当/家族手当/管理職手当/出産祝金/結婚祝金
・退職金制度（確定拠出年金401K）、永年勤続表彰制度

【今後の戦略】
パッケージソリューション事業：『Dojo』英語、中国語OSに対応できるよう開発が完了。中国北京にグループ会社を営業拠点として立ち上げ、中国市場に展開するための製品力と販売体制を整え、今後は中国市場での拡販に力を入れていく予定です。

【自社ゲームタイトル】
『ヴァンパイア†ブラッド』『からくりサーカス ～Larmes d’un Clown～』『ヤマダパズル たぷたん』『ドラグーン三国志』

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株式会社テンダの企業概要

業種
インターネット
設立
1995年6月
従業員数
408名
資本金
3億1,800万円
所在地
東京都

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※販売国数：126か国　社員国籍：計14ヶ国　対応言語数：計19ヶ国
※社名の由来：「Total Automobile Utilization」の頭文字で「全ての内燃機関（エンジン付き）乗り物の有効活用」という意味となります。
ものを大切にする循環型社会への貢献を目指し取組んでいる会社となります。

業種
流通・小売全般
事業
所在地
埼玉県さいたま市中央区
資本金
1億円
  • フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】
スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。

【惜しまないDX投資】
テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命（ミッション）の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
  • フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
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