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Webアプリケーションエンジニア(TypeScript/JavaScript)

求人要項求人ID:285601

年収
360〜640 万円
勤務地最寄り駅
渋谷 (東京都)
雇用形態
正社員

仕事内容

【募集背景】
既存プロダクトのシステムリニューアルや新規自社プロダクト開発の推進に伴い、MVPのローンチや機能改善にスピード感を持って取り組むため、社内でアプリケーション開発をお任せできる人材を探しています

【組織構成】
エンジニア組織がまだないため、一人目エンジニアとしてマーケターやUI/UXデザイナーとタッグを組んで、テック領域で裁量を持って活躍できる環境です。

【職務内容】
・自社プロダクト開発における標準定義・基本設計
・アプリケーション開発のエンジニアリング領域全般
・外部開発パートナーの選定・リレーション
・ローンチ後のプロダクトの改善・機能追加
など

【開発環境】
現時点ではいずれのプロジェクトも企画段階のため、特定の技術スタックはありませんが、小規模な組織でバックエンドとフロントエンド両面をスピード感を持って開発していくことを鑑みて、JavaScriptの採用を検討しています。
※あくまで検討段階ですので、言語選定も含めて標準定義・基本設計から参画していただきます

勤務地
東京都渋谷区渋谷
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
交通費支給(上限2万円/月)、時間外手当(固定残業超過時に支給)、PC/モニター支給
休日休暇
完全週休2日制(原則 土日祝)
有給休暇10日〜20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
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転職サポートサービスご利用の流れ

  • Step1

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    面談・求人のご紹介

    担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。

  • Step3

    企業へのご推薦

    企業へのご推薦

    書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。

  • Step4

    内定・給与交渉

    内定・給与交渉

    内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。

  • Step5

    入社/入社後フォロー

    入社/入社後フォロー

    転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
大溝克哉

私たちはまだ立ち上がったばかりの小さな組織ですが、売上100億規模の役員経験、30億規模の起業経験を持つ代表を中心に、マーケターやセールスなどのビズサイド人材を主体とした、企画力や事業経営に強みを持つ少数精鋭のチームです。

また、融資や借入れでの資金調達ではなくクライアントワークで得た利益を投資し、100%自己資本で自社事業開発に取り組んでいる点も大きな特徴です。
自分たちがビジネスオーナーとして裁量を持って事業開発に関わることができるので、キャリアやスキルだけでなく「やりたいこと」の実現に挑戦できる環境です。

Geekly (ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)
株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社PIXISの企業情報

事業内容

?中小企業の事業支援・組織構築支援
マーケティングとブランディングを起点に、事業戦略から顧客体験を創り出すクリエイティブまで、領域を越境しながらパートナー企業の支援を行っています。
机上の空論を描くだけでなく現場まで入り込み、パートナーと近い距離で目指すべきビジョン・目標に向かい共にPDCAを回しながら事業成長に共に伴走します。

?自社事業の企画・開発・運営
クライアントワークで得た収益を原資として、コンシューマー向けの自社サービス事業にも取り組んでいます。
現在はまだ企画段階のものが殆どですが、最終的に市場やビジネスモデルの異なる複数事業を保有・運用することで、幅広い知見を備え、市況の変化にも柔軟に対応できる強い組織づくりを目指しています。

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 交通費支給(上限2万円/月)、時間外手当(固定残業超過時に支給)、PC/モニター支給
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