【フルリモート】リース会社向けシステム開発のプロジェクトリーダー

求人要項求人ID：285924

年収: 400〜600 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます

リース会社向けシステム開発（大型プロジェクト）にて、
５名〜１０名程度を率いるプロジェクトリーダーを担っていただきます。
ローコード開発の設計、実装、テスト、レビューも実施していただきます。

【魅力ポイント】
・大規模プロジェクトの経験。
・基本的に数人〜十数人のチーム体制で開発を行います。
・リモートワーク中心で、リモートならではのコミュニケーションスキルが身につく。
・リース会社のビジネスに関する知識を学べる。

【開発環境】
開発言語：Mendix、Java、SQL
DB：Postgres
ツール類：Redmine、JIRA、Teams、SVN、Camunda、Git、Snowflake

【この仕事で得られるもの】
・大規模プロジェクトの上流から下流まで一気通貫の経験ができる。
・リース業界の業務知識

勤務地: 大阪府※フルリモート
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　健保保養所・保養所・契約保養所・退職金制度・社内融資制度・財形貯蓄制度・年金基金　昼食補助金（月5500円）　三井住友銀行健康保険加入
休日休暇: 年末年始　有給休暇　完全週休2日制(土日)・祝日・特別・連続休暇制度(ホリデーナイン)　孫イク休暇

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入社/入社後フォロー

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
齊藤慎一

【平均勤続年数15年以上。働き方改革に積極的に取り組む「社員思いの組織」】
同社では、働き方改革に向けて様々な取り組みを行っております。各種保険や諸手当が一通りきちんと揃っているのはもちろんですが、有給休暇の取りやすさについても、平均取得率80％越えと驚異的な数値となっており、最大40日間まで繰り越しが可能なうえに、翌年新たに20日間が付与されるものとなっております。

また、全社残業平均時間も約9.3時間、平均勤続年数16年、離職率3％と長期間働き続ける事が出来る環境となっております。育休・産休実績多数、過去4年間の職場復旧率98％と、社員の働きやすい環境づくりに努めております。また、全社として女性活躍を推進しており、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」認定で最高評価を取得しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。

その他に、時短勤務や在宅勤務の制度がございます。実際にこの制度を利用して、活躍している女性の方なども数多くいらっしゃいます。

【2008年、オージス総研と資本提携】
現在では、金融・会計・人事給与・セキュリティ・システム運用の5分野にてソリューションを提供しております。2008年には、大阪ガスグループにて情報事業の中核を担うオージス総研と資本提携を実施。オージス総研は、エネルギー分野で培った技術だけでなく、海外企業との提携を含めた先進技術への取組みにより、高い技術ノウハウを有しております。同社との提携により、私たちの仕事の幅はさらに広がりを見せており、企業の経営資源である「人・モノ・金・情報」のうち、「人・金・情報」を管理・運営するシステムを構築。今後、相互に作用し合い、業界の壁を越え、あらゆる産業分野へと活躍の場を広げております。

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リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約460社中第1位受賞（2023年度上半期）

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事業内容: ・システムインテグレーション・システムの導入、利用に関するコンサルティング、システム開発、アウトソーシング、OA機器関連(パソコン通信・LAN・パッケージ開発)、情報処理サービス(各種受託計算ほか)、ネットワークサービス(設計・構築・運用)、ソリューションサービス、情報機器、ソフトパッケージ販売、年金基金受託業務

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