スマホアプリエンジニア
求人要項求人ID:287421
- 年収
- 500〜900 万円
- 雇用形態
- 正社員
仕事内容
コンシューマー向けスマートフォンアプリのフロントエンド開発をお任せいたします。国内最大級のM2E(Move to Earn)アプリ『トリマ(https://www.trip-mile.com/)』を含む複数のプロジェクトに関わる可能性があります。※現状の開発状況やご経験、ご志向に応じて、プロダクト企画からUI/UX、フロントエンド〜バックエンド等、幅広い業務に挑戦いただくことが可能です。
【募集背景】
当社は第二創業期を迎えており、社内でいくつものプロジェクトが平行して動いています。当社は人流データビジネスに関して、多様なノウハウを保有しており、上記『トリマ』のような成功事例を今後も創出していく予定です。
【魅力ポイント】
・1600万DLアプリのトリマ開発チームにジョインし、アプリとチームと個人の成長する機会を得ることができる
・ワークライフバランスのとれた働き方が可能
- 勤務地
- 東京都文京区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
転職サポートサービスご利用の流れ
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Step1
サービスご登録
まずは新規登録ページから簡単なプロフィールを入力ください。 弊社にてご紹介できる求人案件をお探しいたします。※完全無料
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Step2
面談・求人のご紹介
担当コンサルタントより面談日程をご案内させて頂き、ご希望の求人に加え、非公開求人やオススメ求人をご案内させて頂きます。
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Step3
企業へのご推薦
書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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Step4
内定・給与交渉
内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
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Step5
入社/入社後フォロー
転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。
この求人のおすすめポイント
担当コンサルタント
板谷結音
【同社の魅力】
大手メーカーであるパイオニア社の全額出資にて1994年に設立された同社。
位置情報サービスを展開する企業は他にもありますが、日本全国の地図データベースを保有し、その企画・制作からコンテンツ・サービスの開発〜販売までをワンストップで行える企業は世界を見ても数社しかありません。その為、同社は位置情報ビジネスのカテゴリで優位な立ち位置を築いています。また、災害時などのオフライン環境下においても利用できる正確なデジタル地図サービスを提供する等、社会貢献性の高いインフラビジネスを展開していることに加えて、自動運転向けの地図開発や、AI・ディープラーニングを用いた地図の自動図化・個別化に向けた研究開発、地図データを利用した新規事業の創出など、地図会社を超えた「No.1 Location Intelligence Company」としての成長に向けた取り組みに注力しています。
【国内数社しかない「地図データベース」を保有】
同社が保有する「地図データベース」は、国内でも数社のみが保有する貴重なもの。その価値を活かし、多くの業種・業界のお客様に幅広く利用いただいています。中でも、業界トップレベルの鮮度と精度を誇る道路情報を活用した“地図ソリューションビジネス”では、自社ブランド『MapFan(マップファン)』を中心にさまざまなサービスを展開。マルチデバイス向けに提供し、個人・法人問わず多くの人々に利用されています。
【上流から下流まで手掛ける自社開発体制】
同社では、地図データの制作とその整備に必要な情報収集からサービスごとに要求されるデータの編集、さらにはソフトウェアやアプリケーションの開発まで、地図づくりに関わる上流から下流までほぼすべてを社内で手掛けています。そのため、市場ニーズに合わせた柔軟な企画や開発が可能となっています。また、社内にはさまざまな職種が存在するため個々の志向やキャリアに合わせた働き方が可能です。
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ジオテクノロジーズ株式会社の企業情報
- 事業内容
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【事業内容】
(1)オートモーティブビジネス
主にカーナビメーカー・カーメーカーに向けた、地図データベースの提供およびサービス開発
(2)法人ソリューションビジネス
業界を問わず、様々な企業様の課題解決に向けた、位置情報・地図データベースを活用したソリューションサービスの企画・開発
(3)コンシューマービジネス
一般消費者向けPC・スマートフォン用地図サービス「Map Fan」シリーズ/ポイ活アプリ『トリマ』の開発・提供
- 福利厚生
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- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
- 住宅手当
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