サーバエンジニア(チームリーダー候補／プライム案件比率91.1%／明確な評価制度）

求人要項求人ID：287428

年収: 425〜811 万円
雇用形態: 正社員

仕事内容

・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のインフラ設計構築プロジェクトにおいて、サーバ設計構築をお任せします。（オンプレミス環境でのサーバ構築案件業務だけでなく、ゆくゆくはAzureやAWSを活用したクラウドエンジニアとしてもご活躍いただくことも可能です）
・チームをリードいただく立場として、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理、QCD管理に関わるなど、早期にプロジェクトを牽引する立場としてご活躍いただくことも可能です。
【具体的な業務内容】
初めのうちはサーバならびにクラウドの設計構築フェーズからお任せすることを考えています。また、チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、メンバーの人事評価をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。
具体的なプロジェクト事例については、「プロジェクト事例」をご参照ください。

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

勤務地: 本社、または顧客先での常駐勤務の可能性あり
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　家族手当　資格手当て、財形貯蓄制度、団体保険制度、互助会制度、退職金制度、資格取得報奨金制度、ストックオプション制度、持株会制度
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）　祝日　特別休暇　育児休暇復帰率100％

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入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
齊藤慎一

【エンジニア派遣から伴走型コンサルティング会社】
人材サービスを展開するAdecco Groupのグループ会社で、エンジニア派遣などを主力とするModis（モディス）が2023年4月1日、AKKODiS（アコーディス）コンサルティングとして生まれ変わる。単なる社名変更にとどまらず、人材派遣からコンサルティングへと業態変換するなど、大胆な変革に乗り出す。

【取引先選定基準、キャリアプランナー制度】
・取引先選定基準は、超大手、エンジニアのスキルアップにつながるか、一定単価以上か、チーム単位の案件か、技術提供のみではなく、計画性シフト（3〜5年で配属先現場の変更を行い、単価とスキルアップに繋げる）への理解があるかを基準にしております。
・キャリアプランナー制度は、業界で暗黙知になっている営業が配属先を決めるのではなく、キャリアプランナーに決定権を持たせる制度です。キャリアプランナーは10年以上エンジニアとしてのキャリアがある方が担当し、エンジニアのキャリアアップに繋がる配属にさせる仕組みです。

【平均残業は18時間。残業代全額支給。有休消化率は78％、離職率8%の企業、稼働率95%、育休100％】
・「総額約3.4億円の教育投資」社員1人当たりの人材教育費年間10万円以上を投資しています。
・福利厚生：退職金制度、単身赴任手当（月4.5万円支給）、引越手当（最大16万円）、帰省手当（月1回支給）、単身赴任社宅費用（全額会社負担）。

【【24年卒】「就職人気企業」ランキングでは2位になる人気企業です】
就職企業人気ランキング2024年版では人材サービス（派遣・紹介）部門で第2位です。グローバルで人材サービスを行う、AdeccoGroup傘下の企業です。強みは、上流領域のコンサルティングを行えるコンサルタントや、9000名以上のエンジニアが在籍していること。顧客の組織全体の課題解決から、ITシステムの構築・運用・保守などを一気通貫で担う、テクノロジーソリューション企業です。

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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AKKODiSコンサルティング株式会社の企業情報

事業内容: 【上流工程比率95％／エンドユーザーとの折衝も多数ございます】※案件単価も全て明示されています
同社は、インフラ・ソフト開発を中心に、メカトロニクスなどの領域におけるエンジニア派遣事業、開発請負を行っております。総勢4000名を超える技術者が企業のニーズに応えています。取引先は、上場企業および大手・優良企業　約400社となっております。クライアント比率として、上場企業が大半を占めており、数億円規模のPJも多く存在しております。技術スキルも高いため、大手SIや通信キャリアに代わり、PMの立ち位置で業務を行っております。また、エンドユーザーとの折衝も多く、実態としては案件にプライムで関わるプロジェクトが7割程度ございます。

※内訳　IT（インフラ関連）：50％、ソフト開発(アプリ、組み込み)：21%、メカトロニクス：16％、エレクトロニクス：9％、バイオ・ケミストリー：4％　
※営業拠点⇒東京、神奈川、埼玉、栃木

■大学理系就職の人材部門ランキングで1位の企業です。
■日本マイクロソフト2025年までに 20 万人のデジタル人財育成に向け協業
■全国各地の地方自治体と連携し、テクノロジーを活用した課題解決施策を構想するプロジェクト「地方創生VI」2019年に実施

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