求人ID:288706
サーバエンジニア(プライム案件豊富/上流経験積みたい方歓迎)
- 年収
- 400~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 四谷三丁目駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
- 年収
- 400~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 四谷三丁目駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
募集要項
- 仕事内容
- 同社がプライムで受注した案件に、インフラエンジニアとして、サーバ設計・構築プロジェクトをお任せします。同社直または元請け直の案件が多く、経験やスキルに合わせて下記の案件に参画頂きます。
【具体的には】
■クラウドリフト、クラウドシフト
■AWSやAzureの設計・構築、更改
■オンプレミスサーバ設計・構築、更改
■AI/BIにおけるDWH/DM/Storage構築 《業界》製造業、小売、官公庁、金融、サービス業、大手Sier、Consulting Firm 経験やスキルに合わせて、TE/PL/PMを担っていただきます。
※業務内容の変更の範囲:同社業務全般 - 必要なスキル
- 設計,Linux,Windows
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝)
- 年収
- 400~800万円
- 必須条件
- ■サーバ構築経験3年以上(Windows & Linux)
■インフラ全般の知識
【歓迎】
■クラウドリフト、シフト経験
■AWS、Azureの経験
■仮想サーバ構築経験(VMware、ViewHorizon、Hyper-V、XenServer等)
■Strageの経験
■リーダやプロジェクトマネジメント経験
株式会社ルーツ・テクノロジーズの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
柳父一眞
【案件は大~小規模プロジェクトまで幅広く行っており、「直案件」が豊富です。】
主に中・大企業における大規模プロジェクトに参画しておりますが、小~中規模のプロジェクトもございます。案件のほとんどが上流工程からの参加しており、数名~数百名規模の案件まで多様なプロジェクトに携わっております。 また、IT業界では、複数社が介する契約がとても多いのが現状ですが、同社は実績が認められ、多くのクライアントと「直接取引」を行っておりますそのため上流工程から一括開発を任されるケースも多く、スキルアップのチャンスに満ちており、やりがいのある仕事ができる環境でございます。
【同社が大切にしている2つのこと】
・仕事の全体像を伝える。
誰のために何を作るのか、各機能がどんな目的・環境で利用されるのかを理解しなければ、正しい成果物は出来ません。無駄なループの始まりです。その様な仕事をすると自分の仕事を誇れず、結果的にプロジェクトも成功しません。エンジニアを「コマ扱い」しないことが何より大切だと考えています。
・プロジェクトの成功は営業とマネジメントで決まる。
プロジェクトの成功は、「クライアントの満足」「関わるメンバーの達成感」「ステークホルダーの利益」と考えます。その為には、「無茶な納期」「適正なコスト」「目標達成への執着心」が不可欠です。残念なことに、ほとんどのプロジェクトでは多くの問題を抱えています。弊社は、数多くのプロジェクトを成功に導いた実績と経験を基に、こうした環境を解決する術を持っています。
【経営課題を解き明かすITコンサルティングからすべてを一気通貫に】
同社の強みは、一つの企業にクライアントの課題を把握分析するITコンサルタントとBIエンジニアがいるだけではなく、最適なシステム開発を実現するシステムエンジニア、プログラマーまでが在籍していることです。さらに、経営や業務への高い知見を持った人材がいることも大きな強みです。
株式会社ルーツ・テクノロジーズの企業概要
- 業種
- コンサルティング
- 設立
- 2013年12月
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 2,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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