求人ID：288739

【フルリモート可】モバイルアプリエンジニア（Re:lation の新機能開発等）

株式会社インゲージ

導入社数約4000社以上。問い合わせ対応の”困った”をなくすSaaS『Relation』

年収: 500～800万円
雇用形態: 正社員
職種: スマホ系SE・PG

年収: 500～800万円
雇用形態: 正社員
職種: スマホ系SE・PG

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募集要項

仕事内容: 【職務内容】
Re:lation の新機能開発・機能改善を中心とした要件定義・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。

【具体的には】
・要件定義
プロダクトの新機能や機能改善についてユーザー目線、開発者目線を使い分けながらプロダクトオーナー、デザイナーとディスカッションし要件定義を行います。

・設計・開発
設計を行い必要に応じてチームでレビューを行います。
開発を行い、テストコードを追加します。必要に応じてペアプロを行います。
コードレビューは必須となっています。チームメンバーのコードレビューも行います。
QAはエンジニアとCSが協力して行います。
現在フロントエンドとバックエンドの分業を進めています。

・運用
アラート対応、不具合対応、機能リリース後の効果測定、ドキュメント整備などを行います。

・開発プロセス
アジャイル型の開発を行っています。
プロダクトオーナーが決定した優先度をもとにタスクをアサインします。
定期的にチームで振り返りを行い、改善のサイクルを回しています。
必要なスキル: Java,Kotlin,Swift,Objective-C
勤務地: 東京都新宿区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　残業手当　・カンファレンス、勉強会費用負担
・書籍購入費用負担
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　・完全週休2日制(土・日)
年収: 500～800万円
必須条件: ・Web API と連携して動作するモバイルアプリをチームで開発・運用した3年以上の実務経験（言語問わず）

【歓迎】
・app store connect を使って、iOS アプリをリリースした経験
・google play store を使って、androidアプリをリリースした経験
・Redux、Flux、Vuex、ReSwift などの状態管理ライブラリの利用経験
・GitHub Flow による開発経験
・テスティングフレームワークを用いたテストコードの実装経験
開発チームリーダ経験
機械学習の経験や興味

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株式会社インゲージの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
矢野泰地

【コミュニケーションがDNA。顧客の喜びを通じて従業員の生活も豊かに】
和田社長はコミュニケーションを通じて人同士がつながることを提供したいと考えていました。つながること＝engagementをITで実現したいという想いからengageのeをiに変え、同社をインゲージと名付けました。『Re:lation』は問い合わせ対応ツールと謳っていますが、本質的にはコミュニケーション・プラットフォームです。電話、メール、LINE、SNSなどのあらゆるツールを一元的に管理できるようにすることで、企業とカスタマーとの間をつなぐプラットフォームなのです。

【社長の経歴】
創業者は代表取締役・和田哲也氏。新卒入社のコナミ社ではアーケードゲーム機のプロジェクトリーダーを勤め、その後転職したノーリツ鋼機社ではアメリカの現地子会社で取締役としてデジタルイメージング機の開発プロジェクトを牽引しました。その21年間のキャリアにおける米国勤務は10年間に及びました。また、帰国後は国内ベンチャー企業の海外事業部の事業部長として、日本発の米国向けB2Bクラウドサービスの責任者として開発を進め成功させた実績も持っております。

【今後の展開】
「『Re:lation』のビジネスは第2フェーズにさしかかっています。ビジネスを確立するという部分が完了し、それをベースにスケールしていく時期を迎えています。ビジネスを現在以上のスピードでスケールさせるには、それぞれの組織化が課題となります。これまでは営業、マーケティング、開発、それぞれ個々のメンバーの力で進めて来ましたが、今後は組織として推進しなければいけません。それが出来なければお客様に貢献できるツールは出来ません。3年で従業員数5倍を目標に採用活動を行う計画です。

株式会社インゲージの企業概要

業種: インターネット
設立: 2014年1月
従業員数: 46名
資本金: 1億9,480万円
所在地: 大阪府

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