【若手活躍中/ハイクラス】EC/アプリプロデューサー(企画・設計・制作のディレクション)
求人ID:290311
- 年収
- 800〜900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- webプロデューサー・ディレクター(自社サービス)
募集要項
- 仕事内容
- EC 、アプリ、LINE などにおける企画・設計・制作のディレクションをリードいただくポジションです。
【具体的には】
• 各種デジタルコンテンツおける顧客選点のサイトデザイン
• UXシナリオの作成・サイト構造設計・ワイヤーフレーム制作
• UX改善に伴う購買率・LTV改善
• ユーザーテスト・インタビュー等ユーザー調査のディレクション
• アクセス解析・レポートの作成
• EC拡大戦略に基づいた運用構築プランの立案とその実行 - 勤務地
- 東京都新宿区西新宿
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 800〜900万円
- 必須条件
- ・Web制作・UI/UXデザイン
・Webデザイン・フロントエンド開発に関する知識
・EC、アプリ、LINEなどの顧客選点のサイトデザイン経験
・UX改善による購買率・LTV改善経験
【歓迎】
・化粧品やサプリメント業界経験
・通販/D2Cメーカーの支援をした経験
株式会社FRACORAの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
鈴木岳志
<カルチャー>
■「ワイガヤ」を文化に
協和では、パソコンに向かうだけの仕事ではなく、「人が会話するところから新しいアイディアが生まれる」という考え方のもと、多くの人が知恵を出し合うための「会話」を推奨しています。協和では、これを『ワイガヤ文化』と呼び、最も重要な経営方針のひとつになっています。もちろん、パートナー企業様とも、従業員と同様、ワイワイガヤガヤ、毎日ミーティングを行っています。
■フリーアドレス
タテ・ヨコ・ナナメの風通しの良い職場づくりのために、毎日席替え(=フリーアドレス)を実施。いろいろなメンバーとワイワイガヤガヤ話をして、新しい刺激を受けることによって、アイディアを出すための仕組みです。
■オープン&フラットなファミリー的経営
毎週月曜日は、全従業員でトピックスを共有するミーティングを開催。「全従業員に対して、オープンで家族的な経営を行う」ことを基本的な考えとし、経営に関する情報も、ブラックボックスにすることなく、全員に等しく情報を行き渡らせます。これは、一人ひとりが当事者意識を持って仕事をするための方針です。
■コーヒー&水素水は、飲み放題
適切な水分の補充は、「健康」の源。無理にストレスを溜め込むのではなく、リフレッシュした環境で働くための仕組みとして導入しています。コーヒーを片手に、ワイワイガヤガヤ議論することもあります。
ほか
ご利用の流れ
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img01.png)
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img02.png)
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img03.png)
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img04.png)
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img05.png)
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img06.png)
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_pc.webp)
![株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)](/img/award_recruit_bnr_sp.webp)
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社FRACORAの企業概要
- 業種
- 化粧品メーカー
- 設立
- 1960年2月
- 従業員数
- 47名
- 資本金
- 1,000万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【生命科学に基づいた化粧品会社】
・同社では、最先端の研究を行う大学機関やベンチャー企業と協業し、商品やサービスの研究開発を手掛けています。
・先端美容シリーズを展開する「fracora(フラコラ)」は、最先端テクノロジーによって睡眠の質や運動数値を見える化し、お客様一人ひとりに合わせた商品やサービスの提供。また、、命科学の最先端テクノロジーを用いた根本へのアプローチを可能した「実感」商品を開発し続けています。
・「良い食事、良い睡眠、良い運動を通じて、お客様1人1人が美顔・美髪・美Bodyになって頂き、お客様1人1人の免疫力が高まり、疲れない身体づくりを実現する」というビジョンのもと、2028年までに400億円を達成させる目標を掲げています。
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