株式会社FRACORA
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美容・コスメ
株式会社FRACORAの企業情報
- 事業内容
-
【生命科学に基づいた化粧品会社】
・同社では、最先端の研究を行う大学機関やベンチャー企業と協業し、商品やサービスの研究開発を手掛けています。
・先端美容シリーズを展開する「fracora(フラコラ)」は、最先端テクノロジーによって睡眠の質や運動数値を見える化し、お客様一人ひとりに合わせた商品やサービスの提供。また、、命科学の最先端テクノロジーを用いた根本へのアプローチを可能した「実感」商品を開発し続けています。
・「良い食事、良い睡眠、良い運動を通じて、お客様1人1人が美顔・美髪・美Bodyになって頂き、お客様1人1人の免疫力が高まり、疲れない身体づくりを実現する」というビジョンのもと、2028年までに400億円を達成させる目標を掲げています。
- 福利厚生
-
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
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リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社FRACORAの求人情報絞り込み結果:10件
職種で絞り込む絞り込み結果:10件
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株式会社FRACORA
【若手活躍中】データサイエンティスト(Python/SQL)- 年収
- 300〜600万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
ビックデータを用いた分析などから事業成長のためのインサイトを発見し、提言をしていただくポジションです。
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【具体的には】
・1P データのDescriptive Analysis 及びPredictive Analysis
・ダッシュボードなど見える化の実現
・新規獲得・CRMチームとの連携を通じたPDCA の推進
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株式会社FRACORA
【若手活躍中】戦略アナリスト(事業戦略提案)- 年収
- 600〜900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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同社は、「良い食事、良い睡眠、良い運動を通じて、お客様1人1人が美顔・美髪・美Bodyになって頂き、お客様1人1人の免疫力が高まり、疲れない身体づくりを実現する」というビジョンのもと、2028年までに400億円を達成させる目標を掲げています。
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本ポジションは、深い洞察と分析を通じて、戦略・方向性の提言を基に事業成長の加速を促すポジションです。
【具体的には】
・社内外の定性・定量情報をもとにした分析を通じた事業戦略提案
・事業PL 管理、予算策定、費用配分提案
・データ基盤(マスタ管理など)構築
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株式会社FRACORA
【若手活躍中】データサイエンティスト(化粧品業界)- 年収
- 1,200〜2,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・生命科学系論文や外部公開情報をマイニングし化粧品、サプリメントの新規ターゲットの同定のためのインサイトを導き出す。
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・機械学習エンジニアや外部アカデミアの研究者と共同でオミックスデータを解析し、抗老化の新規メカニズムと新たな作用成分の発見を行う。
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株式会社FRACORA
【若手活躍中】機械学習エンジニア(化粧品業界)- 年収
- 1,200〜2,000万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・データサイエンスを生命科学研究分野に適用し、新商品開発へのインサイトを提供する
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・ECサイトの顧客ターゲティング、セグメンテーション、オムニチャネル分析向け機械学習モデルの開発
・上記分野の機械学習モデルの設計と実装
・データ前処理のパイプラインの開発
-
株式会社FRACORA
【若手活躍中】PdM(英語を活かせる/化粧品業界)- 年収
- 1,000〜1,500万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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同社は、「良い食事、良い睡眠、良い運動を通じて、お客様1人1人が美顔・美髪・美Bodyになって頂き、お客様1人1人の免疫力が高まり、疲れない身体づくりを実現する」というビジョンのもと、2028年までに400億円を達成させる目標を掲げています。
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【具体的には】
■ブランド全体の商品ポートフォリオの分析、立案サポート
■複数部署や外部と連携しながら、新商品発売までの計画立案と遂行、及び既存商品の強化と管理
・お客様インサイトの分析と商品コンセプトへの反映
・(R&Dチームや外部と共同で)製品外装パッケージ開発
・(R&Dチームや外部と共同で)最先端の成分・テクノロジーを理解し、製品の処方へ反映
・コンセプトテストや、処方テスト等の調査リード
■チームのマネジメント、育成
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株式会社FRACORA
【若手活躍中】CRM(化粧品業界)- 年収
- 500〜900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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同社は、「良い食事、良い睡眠、良い運動を通じて、お客様1人1人が美顔・美髪・美Bodyになって頂き、お客様1人1人の免疫力が高まり、疲れない身体づくりを実現する」というビジョンのもと、2028年までに400億円を達成させる目標を掲げています。
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CRMでは、顧客起点でLTV最大化のためのコミュニケーション戦略及び施策立案・実行をチャネル横断的に実行していただきます。情報を管理・分析し、顧客ごとのニーズに合った商品やサービスの提供をお願いします。
【具体的には】
・獲得手法やオファーなど顧客に応じた初期CRM と継続CRM のシナリオ作成及び、最適なチャネル・施策設計
・F2/3(30代〜50代以上の女性)の転換率、継続率、発送率、発送単価(アップセル・クロスセル)改善施策の立案とそのPDCA 実行
・ブランドロイヤリティを醸成する会員制度・プログラムの開発と展開
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株式会社FRACORA
【若手活躍中】WEBマーケティング企画(化粧品業界)- 年収
- 500〜900万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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同社は、「良い食事、良い睡眠、良い運動を通じて、お客様1人1人が美顔・美髪・美Bodyになって頂き、お客様1人1人の免疫力が高まり、疲れない身体づくりを実現する」というビジョンのもと、2028年までに400億円を達成させる目標を掲げています。
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本ポジションは、新規顧客獲得の為に戦略立案、広告開発・運用、効果検証・改善を高速に推進していただきます。
価値あるコンテンツを提供することで、ユーザーを自社サイトに呼び込み、自社から積極的にコミュニケーションを図ることで見込み客へ商品やサービスに対する認識や理解が深まるようにアプローチしていただくポジションです。
【具体的には】
新規顧客向け業務
・オンラインダイレクトマーケティング(オファー開発、LP制作、広告制作、広告運用を一気通貫で実行)
・代理店マネジメント
・オフラインダイレクトマーケティング(インフォマーシャル、新聞広告などの企画・実行)
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株式会社FRACORA
【若手活躍中】クリエイティブディレクター(戦略/企画)- 年収
- 500〜900万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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同社は、「良い食事、良い睡眠、良い運動を通じて、お客様1人1人が美顔・美髪・美Bodyになって頂き、お客様1人1人の免疫力が高まり、疲れない身体づくりを実現する」というビジョンのもと、2028年までに400億円を達成させる目標を掲げています。
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本ポジションでは、クリエイティブディレクターとして、自社ブランドの価値を体現し、商品戦略からプロダクトデザイン・広告展開・販促物展開・プロモーションといった多岐に渡るクリエイティブのディレクションを担当いただきます。
【具体的には】
・ブランド全体・複数プロダクトラインを持つブランドのクリエイティブガイドライン・デザインテーマの開発・実装
・グラフィック・ムービーのクリエイティブ作成、及びディレクション
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株式会社FRACORA
【ハイクラス】シニアブランドマネージャー(戦略/企画)- 年収
- 600〜1,300万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
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同社は、「良い食事、良い睡眠、良い運動を通じて、お客様1人1人が美顔・美髪・美Bodyになって頂き、お客様1人1人の免疫力が高まり、疲れない身体づくりを実現する」というビジョンのもと、2028年までに400億円を達成させる目標を掲げています。
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本ポジションでは、マーケティング企画及び事業推進に関連する全般業務とチームマネジメントをお任せいたします。「fracora」ブランドの中長期戦略の策定、各部署と連携しながら、ブランドを運営し、戦略・戦術の実行をリードして頂きます。
【具体的には】
・ブランド全体のマーケティングカレンダーとリソース配分のプランニング
・ブランド・プロダクトポートフォリオ全体最適となるポートフォリオの役割定義づけ、WHO/WHAT のプランニング
・WHO/WHAT に基づいたダブルファネルを前提とした施策のプランニングと実行、及びディレクション
・事業KGI(売上/利益)を達成するためのKPI設計及び管理
・プロジェクトメンバーのマネジメント
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株式会社FRACORA
ブランドマネージャー(戦略/企画)- 年収
- 500〜900万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
同社は、「良い食事、良い睡眠、良い運動を通じて、お客様1人1人が美顔・美髪・美Bodyになって頂き、お客様1人1人の免疫力が高まり、疲れない身体づくりを実現する」というビジョンのもと、2028年までに400億円を達成させる目標を掲げています。
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マーケティング企画及び事業推進に関連する業務をお任せいたします。「fracora」ブランドの中長期戦略の策定、各部署と連携しながら、ブランドを運営し、戦略・戦術の実行をリードして頂きます。
【具体的には】
・ブランド全体のマーケティングカレンダーとリソース配分のプランニング
・ブランド・プロダクトポートフォリオ全体最適となるポートフォリオの役割定義づけ、WHO/WHAT のプランニング
・WHO/WHAT に基づいたダブルファネルを前提とした施策のプランニングと実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析 など
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