セキュリティ監査（管理職／マネージャー）

求人ID：290905

年収: 650〜900万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 西新宿駅 (東京都)

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募集要項

仕事内容: ISO27001、 ISO270017認証取得を行うこと、そして外部委託業者への監査やサービス環境の監査、そしてサービスをご利用頂く企業様側からの監査対応を行うことをミッションとして2022年10月に監査グループは発足しました。

【具体的には】
・ISO27001、 ISO270017認証取得
・既存システムの再構築および、新規サービスの開発にあたり、システム開発の内製化を進めており、特にセキュリティの強化に注力しており、セキュリティ部の立ち上げメンバーとして、セキュリティ監査グループ長をお任せいたします。戦略立案及びマネジメント業務にも広く関わってもらうことを期待しています。

【働く魅力】
・ISMS新規取得の経験が積める点
・サービスを利用いただくクライアントに大企業や官公庁、外資系が多く、色々な方々と業務を通じてやり取りができ、学びの幅が広い点
・監査をする側、受ける側両方の経験が積める点
必要なスキル: 構築・実装
勤務地: 東京都新宿区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　マッサージルーム　カフェテリアプラン制度　社内通貨制度「BIPo」　福利厚生サービス　カフェテリアプランポイント（福利厚生ポイント）
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休二日制（土日）、祝日　ＭｙＤａｙ（誕生日）休暇、フリーホリデー（特別休暇3日）、育児休業制度、男性の育児支援、育児コンシェルジュ
年収: 650〜900万円
必須条件: ・セキュリティ監査のご経験（情報セキュリティマネジメントの方針策定、管理体制構築、セキュリティ関連規定の整備など）
・webアプリケーション開発またはインフラ構築のご経験
・組織やプロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎】
・ISO27001またはISO270017認証の新規取得または更新経験
・セキュリティ監査または情報セキュリティ監査関連の業務経験
・CISA、CISM、CISSP、CCSP等
・情報処理安全確保支援士
・AWS認定セキュリティ専門知識試験レベル

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株式会社ベネフィット・ワンの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
小川蓮

【サービスの流通創造事業／「インターネットで良いサービスをより適切な価格で購入できる帆の中に」】
同社は1996年に設立してから福利厚生サービスを中心に事業展開をして参りました。今は取引企業数は16000社以上で、会員数は1500万人を超えており、同業界の中ではリーディングカンパニーであり、売上は日本でNo.1となっております。

【東証プライム上場／ストック型のビジネスモデル】
同社の主力サービスである福利厚生サービスは取引企業から月額固定額をお支払い頂くビジネスモデルです。現状、年々取引企業（会員数）は増加傾向であり、それに伴い売上も年々増加しております。

※直近のトピックス※
【2021年にJTBベネフィットと統合】会員基盤の獲得およびMICEやワーケーションなど旅行を基軸としたサービスの拡充を加速していきます
【ペイメント事業『給トク払い』リリース】ベネフィット・ステーションでの利用料金を給与から自動的に引き落とされるサービス。仲介事業者を介さないため、生活固定費を中心としたサービスを最安値で提供可能。更に、“給トク払い”スキームを応用した新サービス「ペイメントGateWay構想」を計画し、給与のデジタル払い解禁を見据える

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

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STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
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STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

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株式会社ベネフィット・ワンの企業概要

業種: 専門サービス
設立: 1996年3月
従業員数: 1,108名
資本金: 15億2,700万円
所在地: 東京都

事業内容: 【福利厚生のアウトソース事業を中心にtoBサービスプラットフォームを展開】
同社は会員制の福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」を中心に事業展開をしてきました。そこから、ヘルスケアSaaSやHR SaaS事業も多角展開し、福利厚生にとどまらないtoBサービスプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」を展開しています。このサービスは、従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的にレコメンドされる仕組みを構築します。
【主な事業】
（1）福利厚生事業
福利厚生のアウトソーシングサービスです。全国の宿泊施設をはじめレジャー・グルメ・ショッピング・育児・介護等のあらゆる生活支援サービスを優待価格にて提供しております。
（2）インセンティブ事業
従業員のモチベーションアップや販売代理店の売上促進等に活用できる報奨ポイントプログラムの提供、そして従業員満足度を高めるためのインセンティブイベントをトータルサポート。
（3）ヘルスケア事業
健診代行サービス／特定保健指導／健康ポイントプログラム等

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