求人ID:292042
【若手活躍中】WEBマーケティング企画(採用支援・評価制度設計コンサルティング)
- 年収
- 500~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- Webマーケティング企画
- 年収
- 500~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 六本木一丁目駅 (東京都)
- 職種
- Webマーケティング企画
募集要項
- 仕事内容
- ◆プロジェクトHRソリューションズとは?
テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
採用支援領域では、主に一部上場企業・メガベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。
創業より、リード獲得を目的とした自社のオウンドメディア運用に力を入れており、オウンドメディアの成長に伴いリード数が増加、急激な売上成長を実現してきました。
ただし、創業より代表取締役が代表業務と兼務でオンラインマーケティング全般を管掌しており、今後一層の注力が必要となるマーケティング活動における十分なリソース確保が難しくなってきています。そこで、社内初の専任マーケターを募集することになりました。
◆具体的な業務
*オウンドメディア運用におけるSEO戦略の設計/実行
*コンテンツ編集
*GA分析
*LP/サイトディレクション
*デジタル広告運用
*HubSpot運用
*SNS運用 - 必要なスキル
- 自社Webマーケ
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 500~700万円
- 必須条件
- 【いずれか必須】
・SEO領域における実務経験
・ネット広告領域における実務経験
・事業会社におけるWebマーケター経験
【歓迎】
・SIerやSES領域の知見をお持ちの方
・人事領域もしくは人材紹介会社や採用媒体関連の知見をお持ちの方
株式会社uloqoの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
清水秀乙
同社が実現したいビジョンは、「才能を有する個人が組織に埋もれることなく仕事を通して人格・能力の向上に努める事ができ、結果として我々の主要顧客対象市場である新興産業領域が拡大していく」ことです。
あらゆる側面を切り取ったとしても、年々日本の資本主義経済下において、「人材」の重要性が高まっていることを否定することはできないと考えており「人材」における企業の課題解決を実現するためには、採用ブランディング・採用・評価とすべてのスコープにおいて一気通貫で高い品質のソリューションを実行する必要があります。そして、そのためにはHR領域のノウハウナレッジは勿論のことながら、市場理解と情報リテラシーが必要です。
同社は、一気通貫で質の高いソリューションを提供できる数少ないHR企業です。
創業以来、本当の意味で新興産業領域に特化してサービス提供してきた実績をもって、さらなる組織規模拡大を目指しています。
■HRソリューション:
テック領域特化型HRコンサルティング
【プロジェクトスコープ】
人事評価制度設計/採用代行/労務機能立ち上げ/教育研修/PMI
■ダイレクトリクルーティング運用支援
■オウンドメディア運営支援
■メディア運営
経営者・人事向けのHRメディア「digireka!HR」
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社uloqoの企業概要
- 業種
- 人材ビジネス
- 設立
- 2016年4月
- 従業員数
- 35名
- 資本金
- 2,000万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【HR領域から、新興産業領域の市場成長を支援する】
創業以来一貫してIT・デジタルマーケティング・スタートアップ・ベンチャー企業を対象としたHR関連サービスを提供してきました。
組織規模はまだまだ小さいものの、
・圧倒的な市場理解と情報リテラシー
・採用/評価/労務まで一気通貫のサービス提供およびノウハウ
により、多くのクライアント様にご支持をいただいています。
主にテック領域の企業様を対象とした人事評価制度・採用代行・オウンドメディア運用支援事業を展開しています。
大小問わず累計200社以上の支援実績がありcovid-19の流行により社会全体が大きく打撃を受ける中でも、昨年対比200%の売上成長を実現しています。
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