求人ID:210947
国内営業(防犯用センサー)
- 年収
- 450~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 竹芝駅 (東京都)
- 職種
- 国内営業
- 年収
- 450~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 竹芝駅 (東京都)
- 職種
- 国内営業
募集要項
- 仕事内容
- 国内の防犯用センサー部門にてOEM ビジネスのご担当をして頂きます。
受注活動だけではなく、案件や顧客ニーズを掴み、製品の企画も行います。製品企画から販売まで
を幅広く携わり、ソリューション営業をすることができるポジションです。
【具体的には】
・東京支店を中心とした大手警備会社向けの拠点営業。
・東日本地区を担当。
・現場の規模や状況によってはフィールドエンジニアのサポートのため、製品設置現場に赴き、顧
客との折衝や製品設置調整なども行う。
・月に数回の出張対応あり - 必要なスキル
- 経験(営業経験のみ)
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 子ども扶養手当 / 1人につき1.5万円(22歳以下の健康保険被扶養者に限る)
住宅手当 / (賃貸住居契約者)1~3万円
通勤手当 / 全額支給
時間外手当 / 法定通り - 休日・休暇
- 完全週休 2 日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始 年間休日 125 日(2023 年度)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続 5 年毎) - 年収
- 450~750万円
- 必須条件
- ・BtoB 営業経験
【歓迎】
・電気電子機器関連製品の取り扱い
・メーカー営業、代理店営業経験
・IT パスポー
オプテックス株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
鈴木岳志
【創業以来磨き続けてきたセンシング技術】
同社は、創業以来磨き続けてきたセンシング技術と使用される環境や現場特有の課題を解決する現場力で、グローバルニッチNo.1の製品やサービスを世の中に提供してきました。
【社長の経歴】
2017年に同社の代表取締役に就任。大学卒業後、三洋電機でデジタル、通信、システムを用いて広い分野で新技術やビジネス開発を23年間従事、同社のアナログ技術にこれまでの情報通信、デジタルの知見を融合させ、新たな分野を開拓するために、2006年にオプテックスに入社しました。入社後、セキュリティ事業をはじめとした同社の主力ビジネスの事業責任を務め、グロバールニッチNo.1や業界初となる製品やサービスを世に送り出しています。M&Aや戦略的な事業提携を行い、事業の継続的な成長に重要な役割を果たしました。近年、IoT産業にいち早く目を向け、当社の持つセンシング技術をデータビジネスとして新たな市場開拓を推進しました。
【同社の強み】
センシング技術:世の中の多くの分野で使用されているセンサを人・モノ・車・水質検知などに応用しています。屋外の過酷な環境下でも安定した性能を発揮する信頼性の高いセンシング技術を保有しています。
(例)自動ドアセンサ分野、防犯用センサ分野、世界初の「透明度自動測定システム」を開発等
現場力:世界80カ国での事業展開を通して、各国の文化や自然環境などに対応したセンサを提供しています。
オプテックス株式会社の企業概要
- 業種
- 半導体・電子・電気・精密メーカー
- 設立
- 1998年5月
- 従業員数
- 2,200名
- 資本金
- 3億5,000万円
- 所在地
- 滋賀県
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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