求人ID:291874
【京都】ゲームプランナー(トイ・ソフト等仕様書作成)/大手おもちゃメーカーとの取引多数
- 年収
- 400~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ゲームプランナー/ディレクター(コンシューマー)
- 年収
- 400~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ゲームプランナー/ディレクター(コンシューマー)
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
ソフトウェアプランナーとして、デジタルトイの企画および仕様書の作成を行います。
またスキルに応じて、ソフトウェア開発の進捗管理、予算管理も担当します。
【特徴・やりがい等】
コンシューマーゲーム開発等に比べて、開発規模が小さいため各担当者の役割が大きく、
プランナー経験数年で開発全体を見ることができるようになれば、ディレクションを担当する道が拓けます。
開発を担当した製品がモノとして店頭に並んだときや、子供たちが試遊台で遊んでいる姿を実際に見ることができるなど、
モノづくりのやりがいを感じる場面が多々あります。
※開発ツールは主にWord、Exel、PowerPoint等です。 - 必要なスキル
- 設計
- 勤務地
- 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 400~700万円
- 必須条件
- ①~③のいずれか必須
①コンシューマーゲームのソフトウェア、仕様設計経験をお持ちのお方
②映像を伴う電子玩具等のソフトウェア、仕様設計経験をお持ちのお方
③スマートフォンアプリの仕様設計経験をお持ちのお方
株式会社モノコトの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大下優志
■事業特徴
同社は、大手玩具メーカー様向けにデジタルトイの企画立案から開発・生産までを行っています。
主力商品のトイPCやトイタブレット製品は、幼児および低学年を対象とした英語・プログラミング学習と親和性が高く、今後の市場の伸びが期待されています。また、北米/南米/欧州/アジアに向けグローバルに展開する製品の開発も始まり、事業規模が拡大しています。
玩具開発で培った開発力とコスト競争力を基礎として、同社が得意とするエンターテインメント性を
加味した製品・サービスの提案も大手家電メーカー様や文具メーカー様等に対して行っており、事業領域の拡大を目指しています。
■玩具市場の現状
2022年度の日本国内における玩具市場は、上代価格(希望小売価格)ベースで9525億円(前年度比106.7%)で
現在の形で調査を始めた2001年度以降過去最高を記録。特に同社製品の多くが分類される「ハイテク系トレンドトイ」の
伸び率は前年度比116.3%と大きな伸びを示しており、少子化のなかでもさらなる拡大が可能である分野と言えます。
■事業の強み
タッチパネル・各種センサ・Wi-Fiモジュール等を搭載した高性能なデジタルトイを開発可能な会社は希少で、
競合会社が少なく、業界内で確固とした地位を築いています。ソフトウェア・ハードウェア開発だけでなく、ODAによる中国工場での製品製造も合わせて受託することでトイPCやトイタブレットといった定番アイテムについては、複数年にわたって持続的な収益が期待でき、かつメガヒットアイテムを担当した際には大きな利益を見込めるビジネスモデルとなっています。
株式会社モノコトの企業概要
- 業種
- ハードベンダー
- 設立
- 2010年12月
- 従業員数
- 22名
- 資本金
- 450万円
- 所在地
- 京都府
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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