求人ID:292547
PL・PM(自社サービスアサイン可/ワークライフバランス◎)
- 年収
- 459~753万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 九段下駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(web系)
- 年収
- 459~753万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 九段下駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(web系)
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
PLとして顧客とのコミュニケーションやPJマネジメントの全体をリードしていただくことを期待しております。
面接で志向性をお伺いし、受託開発もしくは自社サービスにアサインさせていただくことを想定しております。
①対顧客
提案(既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援)
要件定義(顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成)
顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション
②対社内(PJマネジメント)
プロジェクトの品質、進捗、採算管理
プロジェクトメンバーの育成とマネジメント
※この他、志向性に応じて評価や組織活動への関与も可能 - 必要なスキル
- 設計,Java,Python,PHP
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当 資格取得支援制度、育児支援制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土日)、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 年収
- 459~753万円
- 必須条件
- 【必須】
①オープン系言語での開発経験
※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可(pythonの経験もあれば尚可)
※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。
②PL経験(1~2年以上)
③基本設計・詳細設計経験(3年以上)
④顧客折衝経験
【歓迎】
①要件定義経験
②AWS等のクラウドインフラの構築経験もしくはご自身で勉強として構築経験ある方
株式会社ディマージシェアの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
水野悠馬
【ブラック企業での就業を経験した代表が立ち上げ/自社内開発/プライム案件】
同社代表が過去に同僚が倒れた事を受けて、予算も人も自社で決められるプライム案件のみ受注しております。そのため、二次請けや三次請けによくある開発の一部ではなく、お客様の悩みやご要望を聞くことから始まり、開発、テスト、導入後フォローまでを一貫して提供しております。
【受託開発でスキルを伸ばし、自社サービスに応用】
社員の多くがエンジニアである同社の強みは何と言っても高い専門性と技術力にあります。その技術力を顧客の求める価値に100% 転換するには、まず人と向き合うことが重要だと考えています。プライム案件に徹底的にこだわり事業展開できているのは、常に「人と向き合えている」からです。顧客であり、社内の仲間であり、時には自分自身に真摯に向き合う。そして共創する(共に創る)ことで、すごいものが出来上がると考えています
【自社製品も受託と同じぐらい注力しております】
「DIGITAL SOLUTION COMPANY」を掲げ、成長企業のデジタル化支援でNo.1を目指しています。顧客に近い位置で寄り添いながら、自社の武器になる自社製品開発を行うという両軸で、さらに拡大していきます。
【福利厚生】
書籍購入制度(費用全額補助)、HUGKUMU(子供が誕生する毎に補助金を支給)、Booze!(事業部単位 の飲み会に補助金を支給)、share bar(社内ドリンクバー ※20時以降はお酒も可)、Refresh5!!(勤続5年で有給休暇とは別に連続5 日間の休暇と5万円支給)、Refresh10!!(勤続10年で連続5日間休暇と10万円支給)
株式会社ディマージシェアの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1999年9月
- 従業員数
- 123名
- 資本金
- 6,480万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
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Webで簡単お申し込み
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求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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