求人ID:293153

システムアーキテクト(IoT住宅設備製品/スマホ連動インターフォン))


株式会社ナスタ
社会課題を解決する製品づくり
社会課題を解決する製品づくり
年収
850~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄駅
小伝馬町(東京都)
職種
制御系・組み込み・ファームウェア開発
年収
850~1,200万円
雇用形態
正社員
最寄駅
小伝馬町(東京都)
職種
制御系・組み込み・ファームウェア開発
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募集要項

仕事内容
・同社のIoT住宅設備製品開発プロジェクトにおいて、各チームのニーズを踏まえつつ全体最適を考えて製品化していくポジションです。
・1プロジェクトを推進する力が身に着くやりがいあるポジションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・製品/付随サービス企画
・要件定義
・コストや電力などトレードオフを踏まえた最適なハードウェア/ソフトウェアでの機能分割検討
・全体システム構成設計
・部品構成企画/選定
・各種仕様・設計書策定/レビュー
・外部開発パートナー企業へのディレクション
・テストプラン策定/テスティング
必要なスキル
C/C++,PM
勤務地
東京都中央区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 地域手当 精勤手当 子ども手当
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 子の看護休暇 慣らし保育休暇 育児休暇 産前産後休業 介護休暇
年収
850~1,200万円
必須条件
・IoT関連製品のPM経験
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株式会社ナスタの
求人のおすすめポイント

【住むを良くするために】
会社理念である「住むを良く」するため、IoT製品の活用によって加速させることを成長施策に掲げており、多くの経営資源の投入を予定している重要部署の募集です。※物流DXの特集記事で、同社代表のインタビューが掲載されていますのでご参照ください。
・ITmediaインタビュー記事:https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2306/16/news078.html
・TECH+インタビュー記事:https://news.mynavi.jp/techplus/article/20230613-2702519/

【成果ベースの評価制度】
年功序列や社歴ではなく、純粋に成果ベースの評価制度を採用しています。
・創業93年の老舗企業ながら、代表48歳、最年少役員38歳、最年少管理職32歳、中途入社半数以上と、年齢出身問わず活躍できる環境
・年功序列ではなくチャレンジを評価し、スピーディな成長とキャリアアップを支える薩摩藩の人事評価制度
・中途入社半数以上、経験・学歴のハンデなく全員にチャンスが与えられる 

【日本一社員とその家族を大切にする】
・年間休日126日(計画有給含) 
・有給休暇(入社初年度に10日間付与し、その後は在籍期間に応じて付与。2021年度取得率79%)
・従業員(正社員)の年間離職率:2022年度5.85% 
・出産祝い金:1人目50000円~5人目3000000円※勤続3年以上
・不妊治療補助
・産休育児休暇制度(男性も対象:制度開始の2015年から100%の取得率を継続)

株式会社ナスタの企業概要

業種
住宅・建材・エクステリア
設立
1930年8月
従業員数
460名
資本金
1億円
所在地
東京都
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業種
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事業
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■ソフトウェア開発事業
■海外オフショア推進事業
■コンサルティング事業

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
神奈川県横浜市港北区
資本金
300万円
  • 私服可
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・ゲーム関連開発ソリューション
ゲームエミュレータ開発サービス、ゲーム周辺機器開発サービス、ゲーム移植開発サービス

・代理店販売

業種
半導体・電子・電気・精密メーカー
事業
所在地
神奈川県横浜市西区
資本金
5,000万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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