フロントエンドエンジニア（受託）

求人ID：293897

年収: 420〜560万円
雇用形態: 正社員
職種: コーダー/マークアップエンジニア

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募集要項

仕事内容: ・業務系またはコンシューマ向けWebシステム（モバイル含む）の請負開発

【具体的には】
・Javascriptフレームワークを用いたフロントエンドアプリの設計全般
・シンプルなUIおよび遷移設計
・プログラミング
・単体/結合テスト設計
・総合テスト設計支援
・テストコード作成
・メンバー成果物のレビュー
・所属チーム内の若手メンバーの教育

【入社2、3年後に担ってほしい役割】
・フロントエンドのソフトウェアアーキテクチャー設計を独力で行う。
・上記をパターン化し案件を跨いで適用し、メンバーへ浸透させる。
・要件定義や開発計画・見積業務を補佐する。
必要なスキル: 設計,JavaScript,TypeScript,Angular.js,React.js/React Native,.NET,Vue.js,JavaScript
勤務地: 東京都東京／札幌
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: リモートワーク手当
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
年収: 420〜560万円
必須条件: ・2年程度のWebシステムのアプリケーション（オープンソース系または.NET系に限る）設計工程を担当した経験。
・2年以上のJavaScriptフレームワーク（React、 Vue、 Angularなど）+TypeScriptを使ったWebフロントエンドアプリの開発業務経験。
・モバイルアプリ技術についても興味・関心を持っており、自らの担当業務にしてゆく意欲があること。

【歓迎】
・モバイルアプリの開発／設計経験（特に、FlutterやReact Native等のメジャーなクロスプラットフォームツールを利用した）。
・テストケースの設計経験。
・コードを含む他者作成成果物のレビュー経験。
・メンバーの育成経験。

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インディゴ株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
末村汐里

【働きやすい環境が整っています】
・在宅勤務による完全リモートワーク体制
SlackやMicrosoft Teamsなどを活用し、東京オフィス、札幌オフィス、及び、海外の外注先と、遠隔地同士でのCo-workを実施してきました。新型コロナウィルス感染防止の為の政府による緊急事態宣言および東京都による自粛要請を受け、2020年4月より社員の自宅からのテレワーク体制を強化し、同年11月より在宅勤務による完全リモートワーク体制へ移行致しました。

・中学まで短時間勤務利用可能
育児のための短時間勤務は、現行法では子供が小学校に上がるまで利用可能と定められていますが、インディゴでは法律よりも手厚く子供が小学校を卒業するまで利用することができます。

・有休休暇取得状況
有休休暇の取得促進を積極的に行っており、19年度の消化率は67%でした。案件によっては忙しい時期もありますが、チーム内で交代で取得しています。また有休とは別に6日付与される夏季休暇は取得率ほぼ100%、7-9月の期間に取得しリフレッシュしています。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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インディゴ株式会社の企業概要

業種: システムインテグレーター
設立: 1996年2月
従業員数: 40名
資本金: 4,200万円
所在地: 東京都

事業内容: インターネットを中心としたコミュニケーションのインフラにおいて、新しい価値の創造を目指すコミュニケーション・デザイン・カンパニーとして、先進のテクノロジーと豊富なノウハウ、クリエイティブな発想を組合せ、お客様に様々なサービスを提供。

■ICTコンサルティング
■システム・インテグレーション事業
■システム運用・保守事業
■WEBサイト構築・運用事業
■ソフトウェア・ソリューション開発・販売事業
■先端技術研究開発事業

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