求人ID:296100
【フレックス】コンテンツ制作ディレクター(Webメディア編集経験者ポジション)
- 年収
- 324~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 築地駅 (東京都)
- 職種
- Web編集、コンテンツ企画
- 年収
- 324~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 築地駅 (東京都)
- 職種
- Web編集、コンテンツ企画
募集要項
- 仕事内容
- 月間3000万人以上が利用する商品比較サービス「マイベスト」にて、コンテンツ制作に関する業務を担っていただきます。
同社では、世の中で売られている商品・サービスを実際に購入もしくは体験し、検証を行っています。
インターネットからかき集めるだけのライティングではなく、使ってみないと分からない、マイベストにしかないオリジナルの情報をもとに、ユーザーがより商品を選びやすくなるコンテンツを制作いただきます。
【具体的には】
(1) コンテンツ制作の設計・表現
・コンテンツ指示書から見出しやリッチ画像ラフの制作方針を決定
・写真やデータなど、表現に足りない素材があればオーダーし、リッチ含む構成を作成
・コンテンツ指示書をもとにライティングを主導し、コンテンツを完成
・クオリティコントロール部からのフィードバックを反映し、完成コンテンツをプロジェクトマネージャーに納品
(2) コンテンツ制作のチェック
・業務委託パートナーが作成したコンテンツのクオリティチェック・フィードバック
※いずれはすべてのコンテンツ種別の制作管理(採用・育成・進行管理・クオリティチェック)をお任せする予定です。 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都中央区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 家賃補助制度(オフィスの2km圏内在住者に月3万円)
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)
- 年収
- 324~600万円
- 必須条件
- ・Webメディアの編集経験をお持ちの方(業界・ジャンル不問)
【歓迎】
・ユーザーに本当におすすめできるものを発信していきたいと思っている方
・品質を重視したコンテンツ制作に携わりたい方
・素直に物事を吸収して成長できる方
・成果へのコミットメントが高い方
株式会社マイベストの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
床井俊介
【月間3000万ユーザー 人とモノをつなぐメディアプラットフォーム「mybest」】
専門家やインフルエンサーなど、その道のプロが使っているモノの中から自分に合う商品を探せ、本当にいいモノを見つけるためのメディアプラットフォームとなっております。これまではステルス運営していたため、スタートアップ系のメディアなどへの露出はしておりませんが、2016年10月の創業から5年で、月間3000万ユーザーが訪問するサービスへと成長し、月間5000万PV、月間流通額は約50億円と拡大しています。
【今後について】
今後はよりパーソナライズされたマッチングサービスとなり、相互的な選択体験ができるよう、既存のプロダクトはさらに生まれ変わっていく予定です。
そのために最も重要なのは、「選択肢を知ること」と「ユーザーを知ること」です。
選択肢のことをよく知るために、私たちはあらゆるジャンルの商品を購入して検証・実際のサービスを体験し、データベースを創っています。
検証実験を行うため、オフィス内に「家」を再現した検証スペースをつくるなど設備にも積極的に投資しています。
一方でユーザーを知ることについては、2020年にZホールディングスと資本業務提携を結び、Yahoo!とLINE 等が保有しているユーザーデータを
活用できるようになりました。
唯一無二のデータベースと豊富なユーザー情報を元に、ユーザーと最適な選択肢を結ぶプロダクトを実現したいと考えています。
株式会社マイベストの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2016年10月
- 従業員数
- 238名
- 資本金
- 1億1,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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