【兵庫】新規事業開発（若手活躍中／人材育成事業の価値創造と新拠点立ち上げ）

求人ID：297578

年収: 330〜500万円
雇用形態: 正社員
職種: 営業（メディア・EC・その他IT・Webサービス）

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募集要項

仕事内容: ※入社直後から当面は株式会社チェンジと雇用契約の上、learningBOX株式会社へ出向契約となります。

関西拠点の設立がメインミッションです。
今期は関西拠点立ち上げの準備フェーズという位置づけにあり、関西で事業を営むパートナー企業（当社と資本業務提携をしているlearningBOX株式会社）に出向して、当企業のオフィススペースで業務に取り組みます。
新しいチームなので具体的な業務内容は模索中ではありますが、当初の出向期間中は、以下のような業務にチャレンジしていただきます。

【具体的には】
・営業活動
・マーケティング活動
・サービス開発
・その他、事業開発に関連する業務全般

【ミッション】
短期：関西のお客様を増やすことを目的にした業務
中長期：新規拠点や新事業を創ることを目的にした業務
勤務地: 兵庫県たつの市
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　残業手当　自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座）、フィットネスクラブ無料利用、従業員持株会、選択制確定拠出年金（401K）
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休二日制(土日祝)、特別有給休暇(在籍年収に応じて付与)
年収: 330〜500万円
必須条件: ?PPT、Excel操作スキル
※PPTスキルイメージ：PPTの基本操作を理解し、ショートカットを活用しながら素早く資料を作成できる
※Excelスキルイメージ：知らない関数や分からない機能を自身で調べて利用することができる
?ビジネスコミュニケーションスキル
•ステークホルダーやお客様に配慮したコミュニケーションができる
•聞き手に正しく素早く伝わり、聞き手のアクションを明確にして伝えられる
•不明点や不明点を明らかにしながら、分からない点を能動的に質問できる

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株式会社チェンジの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
佐藤璃子

【コンサルティングファーム出身のメンバーでの少数精鋭チーム】
同社は、アクセンチュア、アビームコンサルティング、IBM、富士通、日本HP、ガートナー出身のメンバーらで構成されています。クライアントが抱える問題発見から研修サービスまでワンストップで提供するためには、コンサルティングの知見が必要不可欠であり、このようなメンバーを中核に、高い品質と均一性の高いサービスを提供している事が、同社が選ばれる理由の一つです。
また、同社のメンバーは、企業の変革をお客様と一緒になって企画・推進していく現場密着形のコンサルティングに奮闘してきました。「数多くの企業変革の現場を経験する中で、業務改善コンサルタントのノウハウを定型化しながらたどり着いた、ビジネスの仕組みを変革していく「コンサルティング事業」と、より直接的に「人」に変革を迫る「人材開発サービス（研修）事業」とを通じて、真の企業変革を成し遂げる」これがリーディングカンパニーや急成長企業に選ばれる理由です。

【「RPA×AI」を用いた業務自動化アルゴリズムを提供】
同社ではRPAとAI（人工知能）/画像認識技術を組み合わせ、ホワイトカラーの業務を自動化させるべく、『Human Intelligence Automation(HIA)』を提供しております。入力・登録・削除といったルールベースの自動化を図るためのRPA技術と判断・評価・予測といった判断ベースの自動化を図るためのAI技術を組み合わせ、企業の働き方改革の支援を行っております。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

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STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

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株式会社チェンジの企業概要

業種: コンサルティング
設立: 2003年4月
従業員数: 170名
資本金: 22億3,060万円
所在地: 東京都

事業内容: 【東証プライム上場／最新技術でレガシーな業界に「DX」を促進】
クラウドサービスの活用やチャットOps等々、IT業界で当たり前に取り入れられているスマートなワークスタイルを、レガシーな業界に取り入れることで生産性を向上させる取り組みを行っています。

【社会インフラ(鉄道、ガス、空港)、地方自治体などの官公庁がメインクライアントでございます】
鉄道・運輸等のICT担当部門がないことも珍しくない業界の現場に、iPadをはじめとしたモバイル端末を用いてチャットやクラウドサービスを導入することで、業務を効率的に変革する提案〜ソリューション開発までの一連のサービスを提供します。特に、大企業や中央省庁のクライアントが中心で、AIやIoT、ロボットといった新しい技術を活用したり、人材の教育を通して能力を向上させるプロジェクトを多数展開しております。

※今後の日本では、急激な労働人口の減少が予想されており、とりわけ社会インフラ、地方自治体などの官公庁ではさらに、人手不足に陥る可能性が高いといわれています。

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