テックリード(子育て中の方も柔軟な働き方◎/技術選定・アーキテクチャ設計)

求人ID:298012

年収
800〜1,200万円
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(web系)
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募集要項

仕事内容
介護施設向けDXサービス「OwlCare」の今後の機能拡張や導入先の多様化に向け、「チームの核」としてソフトウェア開発を推進いただく、CTO直下のリードエンジニアポジションです。プロジェクト全体を俯瞰し、ソフトウェアの上流設計、アーキテクチャ設計から技術的に周囲を牽引していただきます。

【具体的には】
介護施設向けDXサービス「OwlCare」の設計・開発の牽引
・開発
 └ 介護DXソリューション OwlCareの開発 └ 同社が手がけるその他プロダクトの開発
・上流設計
 └ 業務プロセス設計  └ アーキテクチャ設計   └ Web、IoTアプリケーション設計
・プロジェクトマネジメント
 └ 開発ロードマップ策定  └ ソフト・ハード・インフラの各リーダーと連携してのプロジェクト推進

【現在のエンジニア組織の課題と期待すること】
特に、リリースに向けた適切な開発スケジュール管理、生産性向上に向けた改善活動、ドキュメント管理において力を入れたいと考えていま
す。現在のCTOが複数の役割を兼任しながら上記の業務を行っている状況のため、増員の募集となります。
必要なスキル
要件定義,設計,構築・実装
勤務地
東京都千代田区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年収
800〜1,200万円
必須条件
【いずれか必須】
・システム開発におけるリーダー経験(メンバー数不問)
・Webベース業務システム開発経験者(種別・期間不問)かつ下記技術環境に理解がある方

【歓迎】
・IoTやセンサーを用いたシステム開発経験
・コンピューターハードウェアに関する入門知識(自作PCの組み立て経験など)
・英文読解スキル(仕様書の確認や外国籍メンバーとの雑談などで使用※英語が苦手でも問題ありません)

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EMC Healthcare株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
板谷結音

<強み>
医療・介護・ヘルスケア領域の豊富なナレッジを持ち、デバイス開発からアプリケーション開発、さらにはデータ分析までできることです。同社のようにHealthTech企業に必要な要素を一通り揃えている会社はほとんどありません。
また、代表が元エンジニアということもあり、開発に関する意思決定スピードが早いことも特徴です。コストやネットワーク環境など様々な制約のある業界において、ニーズに合わせた本質的なアプローチができるものを迅速かつ適切なかたちで提供できることが同社の強みです。

<拘り>
単に売れるサービスを開発することがゴールではなく、徹底したユーザー視点を持ち、本質的なアプローチをしていくことを大事にしています。
「マニュアルがなくても使える製品」、「無駄な手間をかけずに使える」、「導入してもらいやすい価格設定」など、如何に現場に使ってもらえるかに拘っています。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

Geekly(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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EMC Healthcare株式会社の企業概要

業種
インターネット
設立
2017年2月
従業員数
21名
資本金
1億円
所在地
東京都
事業内容
【ヘルステックの力で社会課題を解決する】
EMC Healthcareは2017年に設立した医療・介護・保育業界の人手不足の社会課題に挑むスタートアップ企業です。
特に介護業界では、深刻な人手不足が大きな要因で施設閉鎖に追い込まれるケースが増加。高齢化が進み、介護施設を必要とする人は増える一方で、施設や介護士不足により介護難民で溢れる時代がやってくることが容易に想像できます。

■介護DXサービス|OwlCare:センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現
これまでバラバラに提供されてきた様々な見守りセンサーとナースコールを統合したサービスです。『OwlCare』は「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞しています。
■午睡見守りシステム|ベビモニ:カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を。
主に保育園において天井カメラを設置することで1台で複数人の姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。「BabyTech Award Japan 2020 安全対策と見守り部門 優秀賞」を受賞しています。
地域医療連携や地域包括ケアシステムの開発を目指し、政府・自治体への政策提言も行っています。
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