求人ID:298602
【基本フルリモート】WEBエンジニア【第二新卒歓迎/大手企業多数/フレックス】
- 年収
- 350~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 350~500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- 大手企業との直取引案件が全体の8割以上。重要なポジションで業務に携わり、長期的なスキルアップを目指せます。
システム開発にて約30年の実績有/リクルートグループ・オリックス生命・LINE等、大手企業の案件多数ございます。
【具体的には】
Webコンテンツシステムの要件定義~開発フェーズの業務をお任せ致します。受託案件中心、最大手SNSコミュニティのプロジェクト等、最先端案件や上流工程に希望・経験に応じて配属します。
役職に関わず、要件定義や設計など幅広い工程に係るチャンスがあります。 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
-
大阪府
※本求人はフルリモート勤務可能なので、 お住まいの地域に関わらずご応募いただけます。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度:勤続3年以上の方対象
資格取得支援制度(合格時、受験料+報奨金)
財形貯蓄 - 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇20日
- 年収
- 350~500万円
- 必須条件
- システム開発経験
※言語・経験年数不問
【歓迎】
Java、PHP、Python、iPhone、Android等での開発経験をお持ちの方
クラウド環境の構築や環境化での開発経験
株式会社クリエーション・ビューの
求人のおすすめポイント
【自社内開発も客先常駐でも残業時間ほぼなし!顧客も山手線圏内!】
同社は後述のとおり、エンジニアが自由に働ける場所を作りたいという代表の思いから設立した会社です。4対6の割合で、自社内開発と客先常駐を行っておりますが、残業時間は毎月5~10時間程度徹底的に管理されています。この背景としては、同社のお客様は設立当初から20年近くお付き合いがあり、「お客様先」というよりは「営業所」に近い形で関係性を気付けているためです。そのため同業他社にあるような、強い上下の関係性ではなく、精神的に働きやすい環境かつ、残業時間が管理されワークライフバランスを重視した働き方が叶う企業となっております。
【社員一人ひとりが「楽しく働く」ことができるようにサポート】
創立者の先代社長が、過去にエンジニアとして働きづらさを感じた経験があります。「最初に就職した会社で、就業中の行動を徹底的に管理されたために、本来の仕事以外のことに時間をとられてしまった。そのため、エンジニア一人ひとりが、自分の裁量で自由に楽しく働ける会社を作りたいと思った」という思いの元、同社は設立しました。管理される時間をなくし、エンジニアの自由度を実現している企業です。
【身近なものに携われる案件多数。ものづくりが好きな方に向いています】
扱う案件は、身近に感じられる案件が多数あります。
・ECサイトの開発、保守
・図書館システムの開発、導入支援、保守
・大手中古車サイトの開発 、保守
・大手生命保険企業のシステム開発、保守
・大手TV局デジタルコンテンツの作成
株式会社クリエーション・ビューの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1990年8月
- 従業員数
- 229名
- 資本金
- 3,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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