求人ID:299785
QAエンジニア(若手活躍中/with)
- 年収
- 650~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 恵比寿駅 (東京都)
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
- 年収
- 650~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 恵比寿駅 (東京都)
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
募集要項
- 仕事内容
- ・プロジェクトやチーム全体に合わせたテスト戦略の策定と品質保証計画の立案
・テストプロジェクトのスケジュールとリソースの調整
・テストケースの設計とテスト実行および実行の監督
・テスト結果の分析とバグトラッキング
・テストプロセスの改善と効率化の推進
・レポーティングおよびステークホルダーへの報告
・テスト自動化チームへの提案と連携 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 650~1,000万円
- 必須条件
- ・Webサービス、iOSまたはAndroidアプリにおける総合テスト、テストケース設計・実行経験 (5年程度)
・レポーティングや過去傾向を分析し、エンジニアに対して品質向上のための啓蒙活動ができる方
・課題ベースで物事を捉え、職種の壁がなく解決策を導く議論ができる方
・WebやiOS、Androidなどプラットフォーム毎のアップデート内容を把握し、前もってテスト計画を立て実施してきたご経験
・エンジニアチームと協力して、品質基準を定義してきたご経験
・日本語能力試験N1もしくは日本語にて問題なく業務遂行されてきたご経験
【歓迎】
・JSTQBのAdvanced Level テストマネージャ保有者
・アジャイルテストに関する知識や経験 (ISTQB Foundation Level Agile Testerなど)
・ベンダーのプロジェクトマネジメント経験があり、リスクの早期発見や条件交渉ができる
・テスト自動化ツール(Autify、MagicPodなど)を導入・運用・改善してきたご経験
株式会社エニトグループの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
小沢七彩
【顧客体験を設計する】
すべては 素晴らしい顧客体験を 実現するために。
同社は素晴らしいインターネットサービスを創るためにはお客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは同社の大切な目標の一つです。そのために同社が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものでありそこで働くメンバーには多くの成長機会があります。
具体的には国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、 マッチング後のコミュニケーション強化 をおこない ユーザー満足度を高める取り組み をおこなっています。
今後は「 素晴らしいパートナーに出会い、幸せになる人々を増やすことに挑戦する事業 」として、 本質的な価値提供を追求 し、そのために必要とされる要素や機能を随時リリースしていく予定です。また、 ユーザー体験に真摯に向き合うものづくり を続け、 ユーザー体験の最大化 を通して、プロダクトの独自性を高めていく方針です。
【with、omiaiの特徴】
・心理テストでマッチング
・相手との共通点がわかる「好みカード」
・トークを長続きさせるアドバイス等
顧客体験を満足させるサービス設計を整えています。
株式会社エニトグループの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2012年9月
- 従業員数
- 資本金
- 2億6,500万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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